「未來將借重張瑜珊過去的電商經驗，以數據驅動的社群品牌經營能力與強大產品選品能力，優化網家品牌豐富度與擴展不同客群，提供消費者更貼心與便利的購物體驗。」知情人士透露，網家董事長詹宏志對此人事案相當重視，早在2週請張瑜珊前來董事會，親自面試。
詹宏志回鍋以來，積極對外尋找合適的新執行長，他直言網家正面臨市場激烈競爭，需要重新找回服務消費者初心，啟動快速、專業、開放、創新的轉型動能。網家內部人士直言，張瑜珊握有科技和管理兩大優勢，有望迅速帶領網家走出困境，更能利用昔日母嬰團購專長，強化非3C品項。
談到張瑜珊，詹宏志表示，張有帶領網家突圍的5大特質，一是工程背景，具有清晰邏輯和實事求是的精神，重視以數據和軟體思維進行營決策；第二是創業家的身分，重視內部溝通、資訊透明與經營效率；第三曾在Google歷練，啟發她重視企業文化、倡導學習型組織、「以顧客為念、誠信正直、擁抱改變、樂於學習」等價值觀。
此外，張瑜珊身為網家首位女性執行長，詹宏志認為，身為女性及母親，企業決策時能從關照自己、體貼別人出發，爭取消費者、同仁及合作夥伴的信任；第五，張創辦社群電商「媽咪愛」擁有高達92%女性消費者，對女性商品及消費者洞悉敏感，加上貼近用戶的商品開發能力，有助於以3C家電為主的PChome開拓非3C商品的選品能力及溝通力。
張珮珊取得美國史丹佛大學資訊工程和科技管理雙碩士後，立刻加入Google，雀屏中選成為一年只錄取7位的Associate Technology Manager培訓計畫，經手各項大型業務，包括Google地圖在地化、第一代Chromebook合作開發量產、開發可合法盈利版權影片的新商業模式等。
張珮珊於2012年回台，創立新世代的社群電商平台「媽咪愛」，為了深化社群經營與消費者溝通，以Design thinking思維設計產品和用戶體驗，完善的UI／UX介面使用和購物體驗，成功擄獲20至50歲媽咪用戶歡迎，在母嬰垂直型社群電商居領導地位。
