根據《聯合新聞網》《自由時報》報導，擔任TVBS新聞台主播長達10年的張靖玲，在今年5月宮鬥事件爆發後，遭公司調職為專案組資深文字記者。於是張靖玲當月17日先請特休，24日聲請勞資爭議調解，但28日調解未達成共識，8月17日她便因「職場不法侵害」被公司記過，接著5月1日至9月13日又因未提供文字記者勞務、要求提供主播勞務，再被記9支大過開除。
張靖玲的律師主張，新聞台解雇張靖玲的原因是她不願配合簽署「職場行為改善通知書」，且稱張靖玲自5月1日在9月13日都有打卡紀錄，原本只想反映調職卻被解雇，才會要求公司給予復職，並支付9月停職前的薪資，與10月起應支付的6,6125元月薪，強調鬧上法院是誤會一場，希望能以和解完美落幕。
不過TVBS新聞台律師則表示，公司曾承諾只要張靖玲願意改善就不會追究，無奈歷經4個月、9次機會都沒有改善，才會以勞基法解雇。
勞動諮詢委員在庭上也分別表達勞資立場，認為媒體工作者遭降職非常態，資方應充分解釋調職理由；另一方面，資方在勞動調解時未曾提及職務不法侵害，內部調查過程中也都有保密，且否認職場霸凌，已對勞方釋出善意。
法官最後表示，若全案進入法院調查證據程序，屆時可能傳喚主播群到庭作證，結果也會揭露在判決書，恐對新聞台形象扣分，希望雙方可以進行和解。
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