近日才發生網路書店博客來涉嫌「假承攬、真僱傭」，讓清潔阿姨工作數十年被辭退時領不到退休金的事件，但其實類似勞資爭議、違反勞動法令的情況過去也時有所聞。洪申翰今天於臉書po文，提到今年3月，有位照服員大姊在國軍桃園總醫院裡當看護工，她在照護病人時，不小心於濕滑的病房浴室跌倒骨折，事後竟沒有職災保險可請領。
後來，他與「臺灣勞動派遣產業工會」追查發現，承包國軍醫院看護勞務、清潔勞務的廠商「禾意勞動合作社」，有著許多違法勞動法令的事實，於是在4月召開記者會向社會大眾說明。此事件曝光引起「禾意勞動合作社」不滿，對洪申翰、工會專員及2位照顧服務員提告妨害名譽。
洪申翰表示，今天他已收到台北地檢署檢察官的不起訴處分書，「對我來說這沒什麼，多一個對簿公堂的機會，大家就來講法令、講道理。」但對一般民眾、照服員來說，「這幾個月下來是多麼龐大的壓力！用訴訟來給予工會會員壓力，為的就是想讓他們閉嘴，要他們別再為自己合法、應得的權益發聲」。
最後，洪申翰也不忘再次提醒，內政部應加強勞動合作社的檢查及監督，盡速建立檢核指標，別再讓「假合作、真僱傭」的情形出現；國軍桃園總醫院至今，仍有許多監督委外廠商的作為，需要精進、落實，自己今天也在外交國防委員會重複提醒軍醫局局長以及相關科室的承辦人。「國軍醫院作為公家機關，務必要作為表率，不要再讓違法的事一再發生。」
