勞動部

勞動部就業安定基金濫用爭議持續延燒！國民黨今（18日）召開記者會，點名知名導演羅景壬團隊在2022年至2024年間，獲得高達2,872萬元補助，卻在同一時期替賴清德、蔡英文拍攝競選影片，隔年更獲文化部7131萬元補助，質疑政府「納稅錢養綠友友」。

國民黨今（11日）批評民進黨政府應對美國關稅風暴缺乏實質談判成果，對內態度則避重就輕、無視民眾關心問題，並指出調查顯示，20％＋N關稅衝擊下，約有4.2萬人面臨減薪與失業，產值損失超過1.6％。對此勞動部次長李健鴻證實，減班失業人數確實可能達4.2萬人，中央會視影響程度提供支持措施。

外送平台Uber Eats擬在7月底再次調降外送員報酬，勞動部近日發函要求Uber Eats立即停止片面降薪。不過Uber Eats已強調「此次調整目的絕非調降」，尊重不同解讀。

80歲以上長者免巴氏量表就能申請移工的新制將在8月上路，本刊掌握，勞動部研擬從擴大多元免評、媒合程序、評鑑制度、來源國端等4部分著手，希望讓重症分流，不受新制上路影響。目前國內聘僱家庭看護工的家庭約20萬，但8月新制開放後，將一口氣新增53萬名80歲以上長者具申請資格，即便保守估計其中僅10萬人提出申請，數量也達目前在職看護移工的一半，可能造成短時間內移工大缺工、照護人手空窗、聘僱費用漲價等問題。

80歲以上免評可申請外籍看護工的新制將在8月上路，本刊掌握，不少重症家庭雇主已接到所雇的外籍看護工通知將不續約，或要直接離職，外籍看護工們希望轉出改去照顧健康的80歲老人，有人直接告訴雇主「要（改）去顧健康的阿公」「現在這個太累了」，很多雇主打到1955勞工申訴專線尋求協助。

《就服法》新制、有關「80歲以上免巴氏量表即可聘雇外籍看護工」規範8月將上路，勞動部秉持「重症分流」原則，從擴大多元免評、媒合程序、評鑑制度、來源國端等4部分著手，盼減低對重症家庭造成的衝擊。中華民國家庭照顧者關懷總會（家總）祕書長陳景寧指出，雖然支持勞動部推出的4大類措施，但這波一口氣新增53萬名有資格申請者，勞動力缺口會比疫情期間大得多，當初立法匆促，相關措施能否完全化解新制帶來的衝擊，所有人都沒有把握。

受到全球影響下，夏天的整體氣溫有越來越高趨勢，也導致許多中暑熱傷害事件頻傳。外界好奇勞動部對於「高溫假」的態度，部長洪申翰今（23）日出席活動時，提到不同的勞工所面臨到的差異可能蠻大的，戶外跟室內工作的職員就不一樣，是不是要用全面性的「高溫假」，要再討論看看，坐辦公室職員暴露程度比較低，一定要放假可能對他們來說，也會覺得有點奇怪。

不少年輕人都抱怨現在得面對低薪、高房價等壓力，根據勞動部近日公布最新「全台各縣市薪資排行」數據，榜首新竹市平均月薪高達73,159元，吊車尾則是彰化縣，平均月薪僅35,177元，彰化縣的平均數據還不到新竹市的一半，有新竹人就留言自嘲，「年薪沒70萬根本三級貧民」。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署日前捲入職場霸凌與違法濫權爭議。監察院於6月5日正式通過監察委員王麗珍、葉大華及王美玉共同提出的彈劾案，將前勞動力發展署署長蔡孟良與前北分署分署長謝宜容2人移送懲戒法院，針對其在職務上涉及的重大失職與違法行為依法究責。

觀光署上週透露，為解決旅宿業缺工問題，勞動部在優先媒合國人就業前題下，下半年將引進更多外籍人力。今（4日）勞動部長洪申翰受訪證實，但表示相關政策仍在研商規劃，強調會秉持3大原則評估推動：避免影響本土勞工就業機會及加薪、提供更充足勞力穩定企業人事、確保移工權益。

今天是五一勞動節，今年的「五一勞工大遊行」逾5千名勞工上街，以「反霸凌，要保障」為題，提出七大訴求，包括「反霸凌，要保障」「降低工時，還我國假、增加特休、落實休息」「反老年貧窮，要退休保障」「抗通膨，要加薪」「反對差別待遇，完整勞動三權，強化勞資協商」「醫護教保補人力，勞權專業都保障」「公正轉型要推動，要有勞工一起來」。對此，勞動部也做出回應，強調會站在勞工的立場，重視、審慎處理勞工朋友的期待。

年輕人面對低薪、高房價等壓力，已有越來越多人放棄買房想法。根據勞動部統計，2024年社會新鮮人起薪平均3.7萬元，年增約6.4%，不過領基本工資（27,470元）為起薪者占比18.7%，相較2023年（26,400元）的數據減少了4.7個百分點。