據《yahoo！股市》報導，年終獎金為非每月給付之薪資，按照《所得稅法》第14條規定，每次給付金額超過薪資所得扣繳稅額，無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（2022年度最新標準為新台幣86,001元），需要預扣5％的稅額。而預扣的稅額將納入當年度所得稅中，多退少補。
今年長榮宣布年終一次發45個月以上，員工一口氣領到200多萬元的年終紅包，除了預扣的5％之外，可能還要繳到12％甚至20％的稅率。以一名月薪4萬者的長榮海運員工為例，明年在沒有申報撫養、列舉其他扣除額的情況下，所得淨額為：本薪48萬+180萬年終獎金，可扣除項目為個人免稅額9.2萬元、標準扣除額12.4萬、薪資所得特別扣除額20.7萬（三項總計42.3萬元），最終算式是228萬-42.3萬=185.7萬，換算後須繳納23.04萬的稅金。
除了綜所稅之外，這筆獎金還需要額外繳納健保補充費，月薪資4萬元為例，年終獎金45個月將扣繳3萬4,596元的健保補充費。加上前面的綜所稅，一名月薪4萬的長榮海運員工，領了45個月年終獎金後，在沒有其他節稅辦法的情況下，明年綜所稅與健保補充費將超過26.4萬元。
雖然稅金數字看著有點驚人，但網友還是很羨慕的大喊「我願意，給我機會啊」「稅金都要比我整年收入還高了」「沒有年終獎金的我也是要繳稅啊，那寧願多領多繳」。
