2023.02.02 22:15 臺北時間

「年後才到職」這週六要補班嗎? 勞動部解答了:1情況例外

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生活
本週六是補春節調整放假的上班日,勞動部指出,年後開工才到職的員工除非另有約定,否則皆須補班。(示意圖)
本週六是補春節調整放假的上班日,勞動部指出,年後開工才到職的員工除非另有約定,否則皆須補班。(示意圖)
今年農曆新年因為調整放假,讓整個連假長達10天,但也因此本週六(4日)必須補班。但有民眾詢問,如果是年後開工才到新公司報到,那是否也一樣要跟著補班呢?勞動部回應表示,若公司實施限定版的8週彈性工時,那新到職的員工也應該按照公司班表走,除非在到職前已協商取得公司同意,才可不用補班。
本週六是調整上班日,補的是春節連假中1月27日的班。不少企業或公司行號也比照政府機關,一起放了10天連假。但陸續有民眾好奇,如果是1月30日開工之後才到職的新員工,本週六是否也要跟著補班?
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛2日回應表示,若該公司事前已完成8週彈性工時,調整好春節後的班表,勞工到職前也同意該班表,就得依該班表出勤,且無法請領加班費。
他也補充,除非勞工在到職前和公司透過勞資協商,另訂勞動契約,取得公司同意,才可不需補班。
更新時間|2023.09.12 20:45 臺北時間
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