泰山經營權戰火持續延燒，昨（9）晚間，泰山發布一則重大訊息，認為獨董陳敏薰違反《證交法》第14-2條第二項規定，在執行職務範圍內未保持獨立性，依法當然解任。
泰山在重訊上也列舉陳敏薰違反獨立性的情事，全文如下：
一、去年12月2日原本同意泰山公司出售全家股票，其後似在龍邦大股東的壓力下，別有用心、出爾反爾，改口反對此案，並借題發揮，反對多項有利泰山公司發展之議案，顯有違背其獨立性。
二、4月20日與董事劉偉龍共同謊報獨立董事杜英達遭恐嚇，率警闖入會議室，帶走主席杜英達，甚至嗆聲不爽開審計委員會，違反獨立董事執行業務之忠實義務，不僅中斷審計委員會，亦致使後續的董事會亦無法召開，侵害泰山公司與全體股東權益甚鉅，明顯違背其獨立性。
三、5月5日、6日，宛若龍邦公司受雇之人員，連續兩日於龍邦公司共同主持記者會，除不實指摘公司，連續詆毀與其意見不同之經營團隊與董事，並持續捏造杜英達獨立董事家人遭綁架、挾持，見到國寶集團朱國榮總裁時，臉色發白、全身發抖、甚至頻頻掉淚等荒謬情節，杜英達前獨董已於5月5日晚間，發表親筆簽名函，駁斥其為子虛烏有，充分證明陳敏薰已失去獨立董事之獨立性。
四、4月20日、5月5日二度配合龍邦公司指示，反對分派現金股利，並製造諸多紛擾，嚴重侵害泰山五萬名股東權益。
泰山表示，針對上述情事，公司日前委請外部專業律師，出具2份法律意見書，依2件法律意見書之評估結果，皆認陳敏薰之所作所為，確已違反《證交法》第14-2條第二項規定，依法當然解任陳敏薰。
一名律師分析：「獨董雖然是大股東推薦提名並支持當選，但執行職務應維持其獨立性，不得與公司有直接或間接之利害關係，若獨董做開會決議要請示大股東，又無法表達自己的獨立意見，其獨立性恐被質疑。」
事實上，這不是第一個獨董被當然解任的案例，過去光洋科經營權之爭，也曾發生公司派解任獨董吳美慧的事件，當時還有小股東向智慧財產及商業法院申請禁止吳美慧的獨董資格，但最後法院裁定駁回，認定其獨董資格不受影響。如今泰山也發生類似事件，看來後續還有得吵。
