綜合中國媒體《DoNews》《九派經濟》報導，近日傳出騰訊TEG CDC（技術工程事業群用戶研究與體驗設計部）整體解散，包含設計師、開發人員等，規模約數百人。對此，騰訊回應，此次變動是公司內部正常的組織架構調整，出於業務發展需要，「不涉及人員優化」。
該部門於2003年起組建，主要負責為各個業務線提供用戶研究和體驗設計服務，可謂中國網路設計業最古老的設計團隊之一，被稱為「設計界的黃埔軍校」，諸如QQ空間、QQ音樂、QQ瀏覽器和騰訊視頻等騰訊內部產品設計皆出自CDC之手，該部門還出版設計書籍與開發App。
該部門是2006年5月成為騰訊首個且唯一公司級設計部門；如今騰訊宣布解散該部門，也被認為是繼阿里巴巴與京東啟動「去中臺化」後，中國另一家巨頭也加入這場組織變革中。阿里巴巴與京東近年先後調整最大組織架構，其中最大方向便是削弱「中臺」。
針對騰訊解散設計部門，中國網友於微博分成兩派，一方力挺公司優化，另派則稱「裁員倆字不會寫是吧？」「人員優化是什麼意思裁員嗎？」「互聯網大廠都在裁員」「又要有很多人失業了」「有份穩定的工作真的太難了」「想不懂為什麼會整體解散」「設計界的黃埔軍校這就沒了？」
