蔡清祥強調，一審主任檢察官圈選原則是依照入圍名單多方徵詢意見，並參考各地檢署及檢審會票選排序、推薦意見、個人簡歷、職務考評等，綜合考量整體工作表現，就最適任且獲得大家最有共識之入圍者進行圈選，秉持「超然、公正、透明、無私」及貫徹為國舉才之原則。
圈選理由是基於區域衡平，機會均等，包括本次共有14個地檢署的檢察官獲得拔擢，其中，北部地區（臺北、士林、新北、桃園、新竹、基隆）入圍21位、圈選14位（66.67％），中部地區（臺中、彰化）入圍9位、圈選6位（66.67％），南部地區（雲林、嘉義、臺南、高雄、橋頭、屏東）入圍14位、圈選9位（64.2％）。
蔡清祥說，拔擢適任人才，不分大小地檢，獲圈選的14個地檢署當中，大型地檢有7處（臺北、士林、新竹、桃園、臺中、臺南、高雄）、中小型地檢亦有7處（基隆、新竹、彰化、雲林、嘉義、橋頭、屏東），凡積極認真，勇於任事，極富進取心之優異人才，同樣獲得拔擢。
此外，首度圈選二專生擔任主任檢察官：本次圈選期別最資深的彰化地檢署檢察官洪英丰（42期），係108年至110年首屆「二專生」，其響應「二專生」人事新制，選填先上二審辦事，增加歷練經驗，歸建一審後，以豐富之辦案經驗、行政歷練，接辦該署「立案審查中心」業務，減輕署內檢察官工作負擔，落實經驗傳承，默默奉獻，此次參加主任檢察官票選，獲得基層檢察官認同及機關推薦，考量其日後擔任主任檢察官，更可以二審高度，帶領基層檢察官精緻偵查，協同辦案，提升檢察官團隊力量，特予圈選，以落實本部活化一、二審交流之人事政策，並鼓舞「二專生」士氣。
至於首次圈選4位首派主任，最資淺52期2位首派主任均均非來自大型地檢署，而由中小型地檢署（雲林、橋頭）遴派：此次51期、52期同列首派期別，兩期4位入圍人選在所屬地檢均表現傑出，未因資淺而受影響，反因能力超群，備受首長及同仁肯定，因此全數獲派，以落實檢察人事年輕化，並提高檢察機關活力。
對於業務繁重的大型地檢署，檢察官辛勞付出，深值肯定，惟評估機關整體績效及個人工作表現，仍保持圈選彈性：包括臺北地檢署5位仍是各地檢最多名額、新北地檢署3位、桃園地檢署3位、臺中地檢署4位、臺南地檢署3位獲圈選之檢察官均認真稱職，能力甚佳，表現優異，均獲得檢審會投票青睞。
此外，中小型地檢署，表現優異的檢察官，更值得鼓勵：包括基隆、新竹、彰化、雲林、嘉義、橋頭、屏東7處地檢署獲得圈選之檢察官，因長期擔綱辦案主力，承辦案件多元，勇於任事，故予派任，以資肯定。
蔡清祥說，本次圈選，打破區域藩籬，兼顧區域衡平，首次派任二專生，並創下首派4位主任，其中最資淺的2位首派主任更出自中小型地檢署等先例，故全國各地的基層檢察官，不管身在何處，只要持續認真努力，表現傑出，都有派升主任檢察官的機會。
法務部今天公布的29人名單如下（依期別排序）
一、彰化地檢署檢察官洪英丰（42期）
二、臺中地檢署檢察官胡宗鳴（45期）
三、臺中地檢署檢察官周佩瑩（46期）
四、臺中地檢署檢察官林俊杰（46期）
五、嘉義地檢署檢察官陳靜慧（46期）
六、臺南地檢署檢察官黃齡慧（46期）
七、高雄地檢署檢察官余彬誠（46期）
八、屏東地檢署檢察官陳妍萩（46期）
九、基隆地檢署檢察官江柏青（46期）
十、臺南地檢署檢察官郭書鳴（47期）
十一、臺南地檢署檢察官錢鴻明（47期）
十二、臺北地檢署檢察官葉耀群（48期）
十三、新北地檢署檢察官黃冠傑（48期）
十四、新北地檢署檢察官陳詩詩（女）（48期）
十五、高雄地檢署檢察官許育銓（48期）
十六、臺北地檢署檢察官林逸群（49期）
十七、士林地檢署檢察官劉東昀（49期）
十八、新北地檢署檢察官李宗翰（49期）
十九、桃園地檢署檢察官戎婕（女）（49期）
廿、桃園地檢署檢察官派駐北部地區調查組洪榮甫（49期）
廿一、新竹地檢署檢察官蔡宜臻（女）（49期）
廿二、臺中地檢署檢察官鄭珮琪（女）（49期）
廿三、臺北地署檢察官蔡沛珊（50期）
廿四、臺北地檢署檢察官派駐廉政署肅貪組林劭燁（50期）
廿五、桃園地檢署檢察官王柏淨（女）（50期）
廿六、臺北地署檢察官詹騏瑋（51期）
廿七、彰化地署檢察官蔡勝浩（51期）
廿八、雲林地署檢察官施家榮（52期）
廿九、橋頭地署檢察官鄭子薇（52期）
