2023.10.12 09:59 臺北時間

【文策院院長盧俊偉專訪5】不只給錢或要錢 文化與企業攜手影響社會三方共好

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娛樂
文策院倡議ESG牽線新光人壽與Story Wear合作「舊衣新生讓光循環」專案做公益。(翻攝自文策院官網)
文策院倡議ESG牽線新光人壽與Story Wear合作「舊衣新生讓光循環」專案做公益。(翻攝自文策院官網)
文策院重要工作項目之一,就是協助文化內容產業連結多元資源,推動企業支持文化發展,開啟社會對於企業社會責任的想像,共同建立使企業、文化與社會永續發展的環境。今年9月文策院董事會通過盧俊偉的院長任命案時,同時擴大院內的「ESG小組」為「專案辦公室」,提高「ESG for Culture」發展量能。對此,盧俊偉也提出「合作模式多元化」,以及文化、社會與企業三方共好的CSB核心概念。
所謂的CSB,是指Culture content(文化內容)、Social impact(社會影響)與Business value(企業價值)。盧俊偉指出,文策院推動「ESG for Culture」的定位,主要在協助文化內容產業與企業合作,不是企業單向支持文化內容產業,而是雙方與社會都受益。媒合文化內容產業與企業的每個專案,都希望達到CSB的概念,產生多樣的效應。
盧俊偉坦言,促成企業與文化產業合作,不見得是給錢或要錢,而是資源的合作,合作模式多元化,企業端提供的可能是某種專業或通路,文化端也能就其創意和技能發揮。今年以來,文策院已孵化出12個案例,希望以此推動更多企業加入。
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文策院推動「ESG for Culture」協助文化內容產業與企業合作,使雙方與社會都受益。(翻攝自https://finance.taicca.tw/csr)
例如:文策院倡議ESG牽線新光人壽與Story Wear合作的「舊衣新生讓光循環」專案,透過新光人壽的據點回收二手牛仔褲,由「零廢時尚」的獨立設計品牌「Story Wear」設計,請就業弱勢族群手工再製成置物袋、手機袋等新成品,並全數捐贈心路基金會。民眾以小額捐款支持基金會,即可獲得成品,部分善款做微型保險投保經費,為弱勢家庭提供保險保障。
盧俊偉認為這是滿好的案例,希望具社會影響力的專案不斷出現。「不同企業有不同強項,就算半導體業是製造業,面對的是國際客戶,但總是可以跟文化端合作、支持具有社會影響力的專案。」
更新時間|2023.10.12 10:00 臺北時間
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