中華快遞公司企業工會今發布新聞稿指出，公司稱因為調薪所以年底績效獎金會少一個月，為避免每年都有「朝三暮四」的爭議發生，工會今年4月開啟團體協約，希望解決一直以來的爭議，但歷經在5次的團體協約協商會議中，公司不斷拖延、推託董事會，甚至原本談好的「績效獎金以固定月份發放」的方向，也被公司跳票，導致今年又要面臨因為調薪，績效獎金少1個月的問題。
工會指出，這些爭議的根本原因在於董事會的監察人陳明仁不斷反對這些工會的提案、交通部置之不理、快遞董事長薛門騫不誠信協商、甚至快遞公司的高雄主任打壓工會幹部，他們表示，這些人都是民進黨的親信，最後受害都是基層勞工。
中華快遞企業工會理事長陳宏春表示，工會非常有誠意的談了非常多次，但始終沒有進展，甚至一切都回到起點，不得不只好再上街爭取即將又要被砍的績效獎金。
台灣汽車貨運暨倉儲產業工會總幹事林昶志指出，陳明仁就是民進黨嘉義縣立委陳明文的哥哥，陳明文現在派兒子陳冠廷參選，哥哥還不斷干涉公司運作，阻擋各項有關工會的提案，完全沒有照顧基層，交長王國材只會出來說漂亮話，協商沒進度，沒誠意解決問題，還稱打壓工會的主任的妻子更是民進黨的前議員參選人，批民進黨無法信賴。
桃園市產業總工會理事陳俊志則提到，公司在調解會議中表示，「調薪績效獎金變少，薪水沒增加，只是個人感覺問題」，對於工會提出的禁搭便車條款，甚至表示「會員發一千，非會員發兩千可不可以」，而這個公司代表就是去年嗆員工「不爽不要做」，引發罷工的導火線之一，明顯可以知道公司根本不想解決問題。
因此中華快遞工會今與產總、台貨產來到嘉義縣民進黨部召開記者會並遞出陳情書，希望這些關係人好好關心基層勞工權益，否則下個月工會將進行罷工投票，若引發罷工就是民進黨未照顧勞工所導致，接下來的選舉民進黨也不是值得信賴的選項，而民進黨嘉義縣黨部職員也在記者會後出面代表接下陳情書。
