成立於1986年的上櫃公司鴻翊，致力於POS產業之研發設計、製造及銷售，並以自有品牌DataVan行銷全球，客戶涵蓋國際知名零售、餐飲與酒店品牌等，公司業務還延伸至健康照護、金融、工業自動化及公共服務等產業之應用。
今年9月，鴻翊才完成董事改選，並推選張宏臺續任董事長、林泉湧擔任副董事長，沒想到事隔1個月，公司人事大搬風，包括董事長、執行長、發言人等高階主管都換了一輪，頻繁的人事異動已經引發市場注意。
本刊調查，主要是鴻翊股東間近期關係生變，各方人馬因經營理念不合，決定進行改組，除了公司人事異動，接下來也將在12月28日改選董事。據了解，各路人馬為搶奪經營權，本次改選提名名單大爆棚，共有20人搶7席董事，其中，由大股東恆家事業提名的富能開發為公司派，加上前董事長張宏臺、副董林泉湧等人，共有4派勢力。
一名知情人士指出：「9月改選時，董事席次是由大家共同協議，但新進大股東後來發現，公司內部治理有許多問題，導致大家對於經營方向產生歧異，因此決定重組董事會。」
被公司派提名為董事候選人之一、兆紳管理顧問董事長劉兆生表示：「目前公司派共計持股超過60％，在董事會一定會拿下2/3以上席次，對未來經營的穩定持正面看待。」並強調，該陣營持股已經過半，對於穩住經營權有信心。
而劉兆生過去協助多家公司整頓財務與人力，這回公司派提名他為董事候選人（富能開發法人代表），隨著董事會有機會重新洗牌，他也表示：「倘若前經營團隊有涉嫌違反證交法、商業會計法等非常規交易的情事，一定會尋求法律途徑，以維護公司與股東權益。」
