2024.02.11 05:58 臺北時間

【提升動畫競爭力番外篇】從前期開發助新秀接軌產業 他分享提案成功祕訣

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娛樂
動畫創作者基地推出第一屆動畫新秀孵育計畫,串聯產官學資源培育新秀。(動畫特效協會提供)
動畫創作者基地推出第一屆動畫新秀孵育計畫,串聯產官學資源培育新秀。(動畫特效協會提供)
動畫創作者基地2023年推出第一屆動畫新秀孵育計畫,串聯產官學資源,培育優秀動畫新秀人才,最後選出10組學生團隊,經專業動畫公司的導師指導,盼未來能順利進入商業市場。
動畫特效協會副祕書長邱世萍表示,此計畫從近50件報名中選出10個案子,入選者要在半年內把這整個前期開發的資料完成。協會安排一系列動畫開發工作坊,分配導師授課。每位導師幾乎都線上待命,隨時接受入選團隊的諮詢。
動畫導演連俊傑是導師之一,負責分鏡和提案2個區塊。他說:「我有2堂課專門講分鏡,因為動畫是用視覺說故事,分鏡是把文字劇本轉化成視覺的重要關鍵。雖然上課時間有限,希望盡可能提供學生較正確的觀念或較好的切入點,讓他們未來可以好好發揮。」
提案課則綜合他近年在市場展會參加創作項目的經驗,包括如何在企劃案的構思階段,就加入紮實的世界觀、人物跟角色,那是提案成功最基本的環節。
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第一屆動畫新秀孵育計畫團隊「症疫魔人」,企劃案為《Positive -症能量》,發表會當天與動畫特效協會理事長林家齊(右三)合影。(動畫特效協會提供)
雖然授課內容以提案的技巧為主,仍必須回到創意的原點去構思出更好的提案。連俊傑旨在協助學生了解,如何讓作品與目標觀眾對話,「當你很清楚目標觀眾群,就可以回推到故事,怎麼樣把作品做得更好。」
第一屆動畫新秀孵育計畫前陣子已舉行成果發表會,台灣生活美學基金會執行長謝翠玉談到後續規劃時表示,可安排在生活美學基金會,以及花蓮、嘉義文化創意園區等地展示初期成果;接下來要看是否有機會被挑中,進入正式的製作階段。
邱世萍也說明,動畫特效協會的規劃是,接下來不論國內外市場展或投資招商會,能有機會把動畫新秀孵育的IP引薦給大家,在協會的帶領下一起進入募資階段,並達到開案的目標。
更新時間|2024.02.11 05:59 臺北時間
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