曾姓公務員指控,副處長霸凌害他罹患憂鬱症,最後遭免職,事後處長代副處長出面澄清,強調絕無霸凌,反控曾男事情做不好,一錯再錯,會遭免職是因他未依規定請假,完全不提副處長該負的責任。
此外,還有一名身障女雇員向議員陳情,表示她負責藝文推廣處的財產管理工作,雖然左手、左腳不方便,但很努力,每年都獲得嘉獎,沒想到新的長官上任卻告訴她,業務包括檢查及保養設備,要她前往4個場館檢查,因必須爬高,對她來說相當危險,希望長官能請其他人負責。
副處長吳淑華聽聞十分不悅,告訴該名雇員:「等補人再說!」讓該雇員相當心寒,後來她雖然在議員的協助下調職,但沒多久,勤務又被加重,只好離職。
本刊調查,藝文推廣處長林信耀曾經任職宜蘭縣、台北縣教育局,轉到台北市教育局先後擔任機要祕書、督學、科長、代理校長、教師研習中心主任,後來升任教育局主祕、副局長、社教館館長,前台北市長柯文哲上任後,將教育局轄下的社教館改制為藝文推廣處,林信耀直接轉任首任處長迄今9年;副處長吳淑華曾在故宮等單位服務,學經歷完整。
對於藝文推廣處正副處長的爭議,投訴人呼籲台北市政府徹查,不要放任二人亂搞,若查有不法,應該移送檢調偵辦,追究刑事責任,替納稅人守住荷包。
針對藝文推廣處正副處長自肥、圖利廠商等指控,上級單位台北市政府文化局回應如下:
1.對於工程進度及是否有違失或違法情形,本局將循工程督導及政風系統了解調查,並依法辦理。
2.對於所提數年前之管理階層是否涉霸凌問題及相關處置案,本局亦將由人事系統查察了解。