有基層人員投訴至臉書粉專「公務之聲靠北電台」，指控現任行政院人事總處一名高階主管，過去在法務部及主計總處擔任人事主管期間，長期對部屬進行辱罵、精神施壓及不當使喚。
投訴人形容，該主管言語暴力程度令人髮指，常以「白癡」、「智障」、「腦袋有問題」等羞辱性字眼責罵下屬，甚至拍桌咆哮，導致多名同仁身心俱疲。
投訴內容更揭露該主管冷血，當同仁請喪假時竟放話「趕快燒一燒就好，不用留戀」，面對流產請假的同仁，則稱「早上處理一下，下午可以上班了」，相關缺乏同理心的發言引發外界譁然。
此外，該主管被指控將部屬「家奴化」，要求祕書與部屬協助其處理私人事務，包括每日準備三餐、違規在辦公室煮食、丟家庭垃圾、洗碗，甚至陪同購物、報稅、接送辦私事等。更有投訴人爆料，該主管曾要求祕書請假到自家修水電，行為荒唐且違反公務員倫理。
投訴人進一步指出，該主管常召開所謂「整肅批鬥大會」，要求部屬集體指責特定同仁，營造高壓恐怖的職場氛圍，並藉此分化部屬關係，有同仁遭受打壓逼退，寧願提前退休或辭職，也不願繼續共事。
不僅如此，該主管還要求下屬24小時電話及LINE待命，若未在3分鐘內回覆便遭責罵整肅，經常反覆指示不同方向，事後卻責怪部屬「亂搞」，甚至構陷、挖坑陷害不合意的部屬。
投訴人強烈呼籲有關單位正視此事，強調該主管的行為不僅嚴重影響基層人員身心健康，甚至導致部分人至今仍飽受創傷後壓力症候群（PTSD）。他們認為，這種霸凌行為已超過近日爆出的其他政府機關案例，期望有關單位深入調查，還受害者一個公道。
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