多數勞工領年金是根據「法定請領年齡」,但究竟幾歲才可領呢?民國106年是最後一年適用60歲為法定請領年齡,依規定從民國107年開始,將每2年提高1歲至65歲,影響許多勞工朋友。
【懂勞保不吃虧】退休後老年年金讓你月月有錢拿 但到底幾歲才能領?
請領老年年金要看勞保年資,年資超過15年,才有資格在屆滿法定請領年齡時領年金,但有少數擔任危險特殊性質工作滿15年者,如潛水作業員,滿55歲起即可月領年金;而有些勞工的勞保年資雖不滿15年,但併計國保年資有15年,亦可選擇從65歲開始領年金。
以民國47年1月出生的張阿姨為例,她正盤算著要準備退休領老年年金,可是偏偏她年滿60歲時,是民國107年,依規定法定請領年齡變成61歲,所以她必須再等1年才能領年金。只是工作已生倦怠的張阿姨,就是想退休,並希望也可領年金,該怎麼辦呢?
其實,以張阿姨而言,她可以選擇提早1年,在60歲時領取「減額年金」,月領金額會比61歲再領的金額少4%,但因為年金是活到老領到老,60歲領會比61歲領,多領1年的年金。
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