然而，費盡民進黨政府洪荒之力的年金改革，實際上只做了一半，這個禮拜在立法院臨時會審查的3個法案，只是針對公教人員的改革，通過之後，公教人員退休基金的破產大限往後延到2045年，退休公教人員月領從7萬元上下，降到6萬元以下，年輕的公務人員可以確保領得到退休金，符合老人少領、年輕人有保障的改革目標。
但是，民進黨政府不敢處理勞保基金的黑洞，現有的制度，勞保基金的潛藏負債高達9兆9千億元，比軍公教的潛藏負債還高，而且癌細胞還在長大，但是蔡英文的一例一休讓勞工怨氣沖天，負擔每月提列70％勞保費用的企業主更是滿肚子大便，蔡英文想要暗渡陳倉，在勞工年金改革上面打混，改革方案一退再退，原本應該提高勞保保費的方案不斷退縮，幾乎等於完全沒有改革了。
勞保基金破產是台灣「不願面對的真相」，1,000萬名勞工，平均每月領1萬6,179元，聽起來很寒酸，但是真正威脅台灣安全的，還不是軍公教領太多，而是領太少、人太多的勞保基金破產定時炸彈。前金管會主任委員王儷玲是政治大學保險系的精算專家，她的團隊精算後發現，現有的勞保在2027年破產，當年政府就得擠出1895億元補洞、2030年更暴增到4,775億元，而政府1年稅收才不到2兆元，要不是加稅到經濟崩潰、就是得發債引爆通貨膨脹。
其實，勞工的退休金不會很寒酸，2005年開始的勞退新制，再3年就滿15年，開始會有大量退休勞工領取月退了，勞保加上勞退，若以平均月薪3萬9,238元計，工作40年退休者可月領3萬2,000多元以上，雖然不如軍公教滋潤，日子也還是過得下去。
我們呼籲蔡英文、林全、以及年金改革的總導演林萬億政務委員，勞工與軍公教退休基金破產，二顆定時炸彈都要處理，光是叫軍公教少領，結果政府財政10年後照樣破產，只做半套的年金改革，等於沒改革，蔡英文照樣得背負千古罵名，照樣禍延子孫，蔡英文既然抓到了「道德與實務的制高點」，就應該貫徹到底，改革，不能改一半！
