荷西表示,好萊塢6大片商之一,迪士尼高層辦公室的書架也有這套書。每當有新來的編劇,高層會問對方是否讀過。如果沒有,就會要他們帶本書回去研究、了解書中的架構,例如開場要怎麼處理,在什麼地方該出現衝突點。以此讓雙方建立共識,成為討論劇本對話的工具,「這才是這套系統的功能,是編劇和製片或片商溝通的平台和客觀的判準。」
曾有人批評,好萊塢就是仰賴這套系統,電影才會因為太公式化而失去特色。對此荷西不諱言,如果只按書中的順序和架構寫劇本,是會很難看。但架構是可以被打破的,前提是要先了解架構。「要在結構之外,設計、發展自己的主角,加入自身經驗,才會有感染力」。
畢竟人物才能牽動觀眾的心。這本書是幫助編劇用結構來發展自己的主角,「你必須透過角色表達自己的觀點。」