凡是在國內設有戶籍，年滿25歲、未滿65歲的國民，若不具有勞保、農保、公教保或軍保身分，也沒有領取相關社會保險老年給付，依規定就必須參加國保，常見的納保對象包括，家庭主婦、待業者、25歲以上的學生、替代役、受刑人、國內設有戶籍的旅居國外者。
【國保必知】國保有啥權益？ 不懂這5件事虧很大
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許多民眾在就職、待業間會相繼納保國勞保，也有民眾是屬於國保長期納保的對象，目前國保每月保費是932元，換算每天繳31元，但很多人經常忽視、甚至不清楚國保相關權益，尤其更不知道，即便是繳不起保費，也有解決之道。
參加國保雖要額外繳交保費，但同時可享有國保5大給付權益，包括老年年金、身心障礙年金、遺屬年金、生育及喪葬給付等。以下整理5個最常被忽略的國保權益，這些事不可不知：
一、國勞保老年年金不衝突：有工作加勞保、沒工作加國保，兩者的投保年資可各別累積，等到屆滿65歲時，可依各別年資請領2筆老年年金。精算師葉崇琦指出，「很多人以為勞保老年年金跟國保老年年金須2擇1，這是誤解，二者並不衝突。不過，有資格請領勞保老年年金者，國保老年年金就不能擇優領A式，只能領B式。」
二、提早退休也可加國保：葉崇琦表示，有些勞工尚未屆滿法定請領年齡（目前為60歲、2018年起每2年延後1歲至65歲）就提早退休或被迫離開職場，「只要沒工作又未滿65歲，沒有馬上需要年金的經濟壓力，可以選擇先不要領勞保老年年金，繼續加入國保。」他表示，擔心退休餘命長的人適合這麼做，一來，勞保老年年金不會被打折，二來，多領1筆B式國保老年年金。
三、國勞保併計年資是選擇：黃媽媽在勞保年金制度實施（2009年1月1日）之前曾經加入勞保10年，但當她滿60歲想請領勞保老年給付時，卻被告知因為勞保年資未滿15年，所以無法請領「年金」，只能領「一次金」。所幸，她還可以選擇加入國保至65歲，將5年的國保年資併計至勞保，藉此符合請領勞保老年年金的規定。 勞保局國民年金組納保計費一科科長石佳燁指出，「要不要併計年資，民眾可自行衡量，但只要一經核付就不能變更。」
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