張安平現場首度透露，除了土耳其外，台泥企業團正進行葡萄牙新發展案，未來將深耕歐洲中亞為基地，進軍非洲。台泥事業體橫跨12項產業領域，未來核心價值鏈，包括AI智能管理與製造、碳循環綠經濟、水泥窯廢棄物處理，以及高能電池、儲能與綠電，皆為發展重心，與世界同步接軌，並積極向AI、綠能、環保、機械、化工、管理、外語等各式人才招手。
「人才是企業的骨幹，台泥企業團不只是傳統產業更是一個結合未來高科技的產業。我希望每一位員工未來都有國際化的可能性。」張安平特別提到，「熱血」「有思想」「能創新」是台泥所需人才三項特質。
他表示，台灣需要與國際接軌，台泥也正在走自己國際化的道路，未來很需要英語葡萄牙文法文各式人才。「目前台泥公司不只提供語言課程，資深人員甚至是公司出錢一對一教學，此外更開設文化課程讓同仁們參與，這樣到一個國家去才能與當地做緊密聯繫與溝通。比較資深人員甚至是公司出錢一對一教學。」
今年台泥徵才計畫，廣邀商管、電資、理工及外語科系跨領域菁英，包括國貿、企管、財務等MBA科系，以及資訊、資工、電機、機械、材料與化工等電資、理工專業背景，並將投注大量資源培育國際化專才，其中MA儲備幹部計畫首創和國際專業技能及語文機構、學校合作，依各領域打造專屬課程，將安排MA至國內或海外特訓，同步強化專業及外語能力，提升競爭力。
