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據了解,三芝衛生所每月約有2,000名患者,去年入帳達2,988萬元,這筆錢卻沒有用來改善醫療設備。根據新北市衛生所獎勵金制度規定,每年收入減掉成本,再扣除15%的醫療作業基金,剩下的全都是衛生所人員的服務獎金,也成為有心人士的斂財手段。
三芝衛生所2016年的獎勵金有1,251萬元,月薪8萬元的主任蕭秋勇獎金高達360萬元,相當於月薪38萬元,比台北市長柯文哲當年在台大當主治醫師的月薪30萬元還高。
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主任的獎金上限是360萬元,剩餘的獎勵金則是由主任和護理長等人組成的「績效評估委員會」決定,在每年底統一分配,而多數員工的所領得的獎金竟然比1年的本俸都還高。
根據本刊接獲的資料,3名護理師每月薪水約62,000元,獎金卻可領超過74萬,藥師薪水不到5萬,「年終」近60萬元,連本薪22,000元的司機都能多領27萬元,優渥待遇讓人不敢置信。
本刊接獲爆料,指蕭秋勇對病人「有求必應」,藥物遺失可以回來重領,開出的處方藥量也毫不吝嗇,過去更曾開給病人過量的管制藥品「佐沛眠」,該藥日用量為1顆,蕭秋勇最高卻開給病患一天40粒,他也因而遭控訴為賺錢而濫開藥,健保署則已經著手調查「高薪」的背後原因。