據了解，三芝衛生所每月約有2,000名患者，去年入帳達2,988萬元，這筆錢卻沒有用來改善醫療設備。根據新北市衛生所獎勵金制度規定，每年收入減掉成本，再扣除15％的醫療作業基金，剩下的全都是衛生所人員的服務獎金，也成為有心人士的斂財手段。
三芝衛生所2016年的獎勵金有1,251萬元，月薪8萬元的主任蕭秋勇獎金高達360萬元，相當於月薪38萬元，比台北市長柯文哲當年在台大當主治醫師的月薪30萬元還高。
主任的獎金上限是360萬元，剩餘的獎勵金則是由主任和護理長等人組成的「績效評估委員會」決定，在每年底統一分配，而多數員工的所領得的獎金竟然比1年的本俸都還高。
根據本刊接獲的資料，3名護理師每月薪水約62,000元，獎金卻可領超過74萬，藥師薪水不到5萬，「年終」近60萬元，連本薪22,000元的司機都能多領27萬元，優渥待遇讓人不敢置信。
本刊接獲爆料，指蕭秋勇對病人「有求必應」，藥物遺失可以回來重領，開出的處方藥量也毫不吝嗇，過去更曾開給病人過量的管制藥品「佐沛眠」，該藥日用量為1顆，蕭秋勇最高卻開給病患一天40粒，他也因而遭控訴為賺錢而濫開藥，健保署則已經著手調查「高薪」的背後原因。
