根據《蘋果日報》報導，2015年特考進入台鐵的員工要綁約3年才能調動，但於2016年特考進入台鐵的員工，只要綁約1年就可請調，演變成菜鳥比老鳥能優先請調的現象。
有台鐵員工表示，2015年在員訓中心時，前任局長曾承諾2015年特考會比2016年特考早調勤，如今卻因台鐵行政疏失，未妥善配套處理，犧牲了2015年特考同仁權益。
台鐵產業工會祕書長蕭農瑀表示，2015年特考進入台鐵的員工規定要服務滿3年，也就是今年3月才可請調。但台鐵之後修改規定，2016年特考進入的台鐵員工，只要滿1年就可以請調，該批員工於2016年底報到，2018年就可以透過調動系統請調。由於該調動系統僅每年6月跟12月才作業，今年度調動名單就會出現2016年特考進入台鐵的員工，但2015年因特考進入的同仁卻最快要今年3月才能申請，而且就算馬上就填寫，還是比2016年度特考進入的同仁還晚，最快也只能出現在12月的申調名單上，影響員工權益，預計有60人因此受到影響。
為此，工會發文給台鐵提出2大訴求，其一盼台鐵暫緩調動作業，先清查現有職缺，待2015年同仁登記後再檢視順位，其二，開放系統能每個月登錄和更新名單。
台鐵承認自2015年過渡到2016年，請調制度確實有調整，過去也曾開會擬定原則，但因2016年員工請調作業有瑕疵，台鐵將改正，按原則處理。
