石木欽委請律師發函給司法院長許宗力內容如下：
一、許宗力身為司法院院長及人事審議委員會主席，依司法院組織法第7條綜理院務及監督所屬機關，理應知悉政風機構執行行政調查作業要點第二點、第三點、第十九點規定，執行行政調查時，不得逾越行政調查之目的，對於相關人員有利及不利之事項，應一律注意，並應秉持公正客觀及超然立場執行職務；且因執行行政調查所知悉之資訊或持有之資料，不得無故洩漏或交付。
二、然許宗力在處理本人請辭案，顯有下列疏失：
（一）108年9月13日司法院在人事審議委員會調查前，逕予公布本人全名，並發布新聞稿略謂:『86年7月22日起至103年6月20日之期間…涉嫌為其翁姓友人就訴訟案件提供法律意見，於相關案件繫屬中，與之多次宴飲及不當往來，嚴重違反法官倫理，傷害司法形象…』云云，顯然有違前述要點，且有未審先判之營造羅織情事，嚴重破壞人事審議體制之客觀公平。
（二）更有甚者，人事審議委員會會議訂於108年9月17日上午10時30分召開，然中時電子報於開會前一日，竟刊登篇名為『一封檢舉信 成揭開石木欽案的關鍵』之新聞（附件一），登載本案重要資訊；而人事審議委員會開會當天上午6時58分，復有鏡傳媒將調查案情鉅細靡遺地作成系列報導，並附加與事實不符詆毀本人名譽之醜化標題（附件二），顯見，該員及所屬不法操弄洩漏應秘密之資訊，詆毀本人名譽且藉此影響人事審議委員判斷。
三、許宗力身居要職，縱非洩密者，亦有監督不週，以致應保密資訊不當外洩，且事後亦未加以制止澄清…等嚴重失職。
四、為此，特委請律師發文予該員，請即時採取適法處置，勿再放任縱容前揭不當違失，以免遭追究民事、刑事…等責任。」...敬請依文辦理，以免訟累。
而針對石木欽委請律師廖芳萱的發函，司法院回應如下：
一、有關來函所提，司法院在人事審議委員會調查前，即發布新聞稿一事，本院係因各大媒體均已於108年9月13日清晨即報導石前委員長涉嫌不當行為，考量公務員懲戒委員會委員長乃非常崇高之司法首長職務，廣受各界關注，故本院自有向社會大眾說明及澄清之必要。
二、本院於108年8月29日接獲最高檢察署函轉台灣台北地方檢察署108年8月26日函後，即展開調查，於調查及約談過程中，均要求相關人員嚴守秘密。至於媒體廣泛報導本案相關細節，本院無從得知媒體之消息來源，倘若本院同仁有洩密之行為，亦必當嚴懲。
