上週一（6月22日），金寶電子董事長許勝雄在股東會上面對股東質疑：「金寶迎來重大成長機會之際，前總經理沈軾榮為何卻遭到陣前換將？」許勝雄當場回應，把沈軾榮調去專心經營新事業，是因為「他沒有善用組織資源，是罪過」。
許勝雄解釋，沈軾榮因「個人因素」請辭總經理，過去這幾年金寶投資的新產業與新事業，包括3D列印、人臉辨識以及醫療應用等，沒有產生應有的績效與報酬，希望沈軾榮對新事業全權負責，讓金寶所有的投資都產生效益。
向來與人為善的許勝雄，竟脫口而出「罪過」這樣的重話，顯然對沈軾榮還在氣頭上，過往，許勝雄授權沈軾榮管理金寶以及金寶轉投資的泰金寶、康舒和凱碩（新金寶集團），如今，他重返火線緊抓大權。
本刊調查，金寶股東會前11天，許勝雄發布最新的人事命令，調派仁寶資深副總經理陳培源和蕭慶華擔任新金寶集團董事長特別助理，「主要目的就是要整頓金寶，防止沈軾榮作亂。」金寶資深員工說。
知情人士透露，沈軾榮原本是許勝雄女婿及金寶總經理，還是金寶單一最大個人股東，也是許勝雄長期苦心栽培的接班人，日前卻傳出與金寶行銷長潘修玉（英文名Jessica，同事暱稱卡姐）過從甚密的緋聞，並與許勝雄女兒許詠絮離婚。
許勝雄得知後震怒不已，5月7日要求沈軾榮辭去金寶總經理後，親自披掛上陣，一週後緊急從仁寶調來資深副總經理陳威昌，由他接下總經理職務，本月中再度從仁寶調派資深副總陳培源和蕭慶華擔任特助，希望在最快時間內重新掌握金寶的營運。
