長榮航空的紐籍機師一連串的違規行為，連帶讓台灣維持253天的無本土確診病例的努力破功，引發輿論沸騰，痛批長榮航空未盡責規範自己的機師。
長榮航空昨（23）日下午召開紀律委員會，指出紐籍機長違反交通部民航局的所制定的健康管控原則，也違反《傳染病防治法》之規定、規避疫調，造成公司商譽及形象嚴重受損，已達《勞動基準法》第12條第1項4款之情節重大之規定達到懲戒性解僱之衡量標準，長榮航空依「飛行員管理手冊」之規定，並經紀律委員會一致決議，對紐籍機長做出免職處分，即日生效。
然而民眾的怒火仍難平息，指揮中心日前已表態會找法源開罰長榮航，交通部長林佳龍也說，若航空公司管理有漏洞，不排除祭出行政處分。
據報載，交通部官員指出，針對違反防疫規定的航空業者，目前有3個手段可以制裁，其中最直接的裁罰，就是依《傳染病防治法》第60、71條，協助衛生主管機關對違反規定的人或業者裁罰；其次，業者如未落實防疫措施、未善盡監管責任，航空業的主管機關得以行政手段課責，包括航班調整，待業者有能力確保能夠落實防疫規定才恢復；另外，也可研議是否適用「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」中第7、16條，最高可開罰百萬元。
交部官員也表示，若疫情在航空器上及執勤場域內失控，是跟勞資關係破裂一樣會危及飛航安全的，如果機師、機組員或地勤爆發群聚感染，公司也無法運作，甚至可能會擴及整個機場，因此若情節嚴重，也不排除依照《民航法》做進一步處置。
