綜合媒體報導，由於人力調整的緣故，WeMo將在過年前裁撤十多名員工，並將給予被裁員工資遣費。而北市勞動局就業安全科長施貞夙則表示，依《大量解僱法》規定，60日內要有公司比例一定人數的員工遭裁員才算是大量解僱，可推估公司營運出問題；WeMo員工大約200人，若60日內資遣超過1/5也就是40至60人才會啟動列管作業。目前看來沒有大量解僱或減班休息的問題，今日將就WeMo公司狀況清查。
另外北市交通局則表示，近期也沒有接獲民眾投訴WeMo有機車不良的情況。對於年前裁員，WeMo昨發聲明稱，近期因應營運方針更動，進行了組織內部的調整，由於去年經歷全球市場動盪，因此公司期望能專注於提升企業核心競爭力，為進軍全球做準備，未來將大力招募有用人才，期望能夠與5G車聯網市場供應鏈接軌。
