依據「檢察官職務評定辦法」規定，各檢察官職務平等良好者享有1.5個月年終獎金及1至2個月獎金，並且晉一級，考績若是「未達良好」（丙等）者則不能有1至2個月獎金，且還要時隔1年才能晉一級，在各種的職務升遷上，無非是一沉重打擊。
這些考積評等都會留下記錄，若未來有主任檢察官票選，這些評等也可能被同僚、長官視為是專業度不足。目前部分地檢署傾向先發獎金，待正式結果出爐後，再決定是否追回；有的則依地檢署初核或檢審會覆核的結果，暫時不發，若之後改評為「良好」，再行補發。
根據調查，目前無法確認劉、靳、吳、顏4檢獎金發放的情況，其中，台北檢劉承武未經核准兼任管委會主委，不假外出開會，又對住戶咆哮遭記「警告」；橋頭檢靳隆坤開庭時，當著法官面看報紙、滑手機；新北檢吳宗光經常不在辦公室卻領加班費，5次不假外出有4次是去幫小孩拿制服，還有探視岳母；新北檢顏汝羽痛斥被告謊話連篇，以不正訊問的方式逼迫認罪，還罵律師白目遭到移送職務法庭。
