原PO在「Dcard」發文分享，他今年年初應徵上「蝕刻」一職，目前已入職3個月，但是因為報到時間不對，課上一堆人都被調走，「唯一懂比較多且又熱心教的學長也被調走」，工作遇到的問題「完全沒人可問」。
前2個月蜜月期原本可以很早下班，但他都主動留下來學習，待到晚上7點至9點，但「最近真待不住」，問的問題都被隨便回答，「不然就是等下再問，等了等了就沒下文」，自己學也沒幫助，「看好久都沒什麼用」。上司指導的時候只會講解理論，不會進行案例分析，卻要求原PO一次就要學會，下次再問就會直接嗆說「蛤！這我不是講過了」。
原PO強調，想進入台積電工作的人要看運氣被派到哪課，每課風氣不同，「如果進到事情爆多的課，但課上人都很友善，你要珍惜；如果進到事情少的課，但課上人都雞X要死，想著事情少，趕快學會就可以不用看人臉色；如果進到事情爆多，課上人又雞X，又不願意教，我建議直接離職，除非想留下來訓練心裡素質。」
他也說有和頂頭上司談過，對方建議他過濾不好聽的話、就算被罵也繼續提問、不要在意他人的風涼話等。他聽完以後，得到的結論是上司需要的是耐操、聽話、乖巧的員工。他直白表示「難聽點就是當一條狗」，其他同事更直說「識別證像狗牌」。目前原PO已在投別家履歷，通過面試後會直接提出離職。
貼文一出，吸引許多網友留言「很多人為了考績好看都在互相背刺踢責任，倒楣的就是新進來的菜鳥」「我看到還以為是我打的，一樣蝕刻製程，課上很忙，裡面同事都雞X人」「我找到下一份也會走」，但也有網友表示「反正還是一票人排隊想進去」「外面想進去裡面想出去」。
