校方的亂象不僅如此，本刊再獲該校研究生爆料，指董事長長子在學校舉辦的研討會中，與另名陳姓同學的論文涉嫌互相抄襲；巧合的是，這2名同學的論文都是企管系系主任指導，不免令人質疑是校方護航，要協助董事長兒子順利取得學位。
該校企管系研究生指出，林姓主任旗下有2名碩士生，分別為董事長的長子、健行科大董事彭秉生及一名陳姓學生。但在學期間，2位同學備受禮遇，幾乎都不用來上課，還聽說曾因某科目被當，系主任還找該科老師「遊說」後直接改成績，讓他們順利過關。
研究生表示，學校規定每位碩士生在畢業前，必須要將論文投研討會或者期刊，才能提論文口試，因此大家都很努力在這次的「2021全國管理實務暨學術研討會」上。不過令同學們傻眼的是， 收到論文集光碟時，赫然發現由系主任所指導的2位同學的論文幾乎一模一樣，擺明就是抄襲， 讓其他認真的同學們大呼不公平。
本刊實際取得這2篇論文，發現標題近乎相同，僅研究產業別不同；而內文中只有3個章節內文不完全相同，其他部分完全相同；且雖然2篇論文的應用產業是在寫「機車」與「藥廠」，但在摘要、內文、結論的部分，2篇論文不約而同出現與「汽車業」和「染整業」相關的文字，與標題所撰寫的產業內容並不一致。
研究生怒批，如果董事長兒子可以不上課，系主任可任意要求老師修改成績，連論文都用抄襲就可畢業的話，那同學們都對學校非常失望。目前已蒐集相關證據，向教育部進行檢舉，盼公權力介入調查，還師生們公道。
