2021.10.17 11:28 臺北時間

【週末推書】社畜的厭世日常!《放棄世代的靠北工程師》找出被現實榨乾的夢

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文化
(鏡文學提供)
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《放棄世代的靠北工程師》以科技大廠為背景,處理生產鏈中各單位的工程師如何在崗位與生活間掙扎。「放棄世代」指的是年輕人礙於現實考量,放棄愛情、做夢;「靠北工程師」則是知名的粉絲團,從原先工程師靠北生活大小事出發,衍生至現在的綜合性粉絲專頁。作家光卿以「放棄世代」和「靠北工程師」為題,從那些日常生活中連續不斷的靠北事出發,找出那些被現實和經濟榨取,不敢做的夢。
《放棄世代的靠北工程師》共有五章,八萬字的書寫中從第一章〈這次是年輕妹妹啊〉,帶出菜鳥葉思方進入半導體公司QMA發生的大小事,葉思方工作的四廠主要負責消耗其他產區的不足產能,而葉思方的主要工作便是計算四廠廠區的產能並與其他部門溝通。然而,四廠長期缺乏人力,工程師離職率高,雖然有前輩林懷安指導,但因為林懷安長期過勞,忙不過來,葉思方到職後沒能好好受訓便上戰場。
在葉思方努力克服跨部門的溝通障礙,試圖建立起關係後,某晶圓在不久後將會因為缺乏零件而停擺。她轉告工程部門,工程部門卻因為葉思方資歷尚淺,表示並無前例後便置之不理,這讓葉思方感到相當挫折,對於進入科技業的美好泡泡也逐一幻滅。在她向資深前輩打聽後,才發現四廠是QMA中的戰區,能待到最後的人都會變成學長林懷安這樣的社畜,葉思方在母親的期待與夢想中拉扯,不知如何才好⋯⋯
〈要是不好好完成的話,就真的是diedate囉!〉中,初生之犢不畏虎的葉思方計算出四廠無法消化長官提出的生產標準,直接在跨組會議上拒絕。但她的抗議並未達成效果,反倒因此接下了改善產能的工作,她雖然在一周內找到可能性,但卻需要製程部門的配合,然而製程部門也因為過勞、人力缺口而不敢斷然相信葉思方的處置。
製程部門與葉思方在會議衝突後,雙方都感到懊悔,決定對彼此遞出橄欖枝,在此後葉思方深覺溝通的重要性,開始積極改變自己的態度。學長林懷安反而讚賞思方的敢言與解決問題的能力,當葉思方也好奇學長林懷安有沒有自己的興趣,懷疑工作是否會讓一個人失去所有樂趣時,她看到林懷安拿出珍藏已久的甜點要犒賞加班的自己。
〈聽說育嬰假有六成薪,不然我來生一個好了〉
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每當葉思方看到早早回家照顧小孩的同事張逸宇便好生羨慕,突然心生乾脆來生小孩的念頭。葉思方工作後,薪水都交給母親,也沒有個人興趣。與此同時,主管許孟柔正打算向上頭爭取增員,解決同事過勞的問題,但卻被其他廠區的主管訕笑女人無法管理廠區,才會孳生諸多問題,撞見主管被羞辱的葉思方震驚到說不出話來。
在第四回〈請問還有什麼問題嗎?〉中,四廠的產能因為機台老舊而緊繃,思方的主管許孟柔向上層爭取的結果居然是購買新機,但必須接下其他廠不同晶圓的代工,這將使得原本人力吃緊的四廠更加緊繃。屋漏偏逢連夜雨,從未請過假的林懷安因感冒回家休息,他半夢半醒間聽到母親和胞姐在談論他,從小他就是合乎長輩期許的乖乖牌,沒想到這樣的性格反而讓他攬下過多的工作。隔日上班,林懷安發現同事們分擔自己的工作,甚至還接到葉思方的慰問點心,他感動之餘,盤算起自己的未來……
故事來到最終回〈還回了一個生氣的貼圖〉,葉思方新進公司時因為出言不遜,考績本來被打為乙等,但是在主管的奔走下改為甲等。這時葉思方發現自己已經在四廠站穩腳步,同事看待自己的角度和自己的自我評估迥然不同。四廠的工作經驗也讓她明白,就算拒絕其他單位,只要合理,自然就會有人聲援自己。葉思方決定跟母親攤牌,為自己而活。當家庭與工作逐漸步上軌道,四廠也因聖誕派對而洋溢歡快的氣氛,但此時眾人得知林懷安即將離開崗位……
光卿以寫實的筆法書寫工程師的眾生百態,並以放棄世代為題,強調青年為了工作、家庭而放棄夢想,經年累月下因此麻木。當廠區來了新血,新的世代的思維刺激了這些行將就木的工程師,並力求改變。主角也在步入職場中,學習到溝通以及為自己而活的本質,決定與情緒勒索的母親劃清界線。光卿也以不同角色,處理性別、過勞以及親子關係疏離在現代社會中的種種現象。《放棄世代的靠北工程師》一作,不只停留「靠北」的階段,而是還原社畜為什麼會「靠北」,藉由建構活靈活現的角色,似乎可以讀到放棄世代的人,要如何勇敢做夢。
《放棄世代的靠北工程師》於鏡文學官網上刊登,閱讀這邊請>>>https://bit.ly/3AJWy1N
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更新時間|2023.09.12 20:40 臺北時間
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