新光金又爆出茶壺內風暴。本刊日前接獲新壽內部爆料，從新壽轉職新光銀行副董事長的李紀珠，去年底仍任職新壽副董時，被新壽紀律委員會懲處，因此停薪罰俸10個月、約600萬元，再加上追回發放的1,200萬元獎金。
親赴董事會 挑戰決議
新壽董事會去年10月就決議，向李紀珠追討此1,800萬元。爆料者表示：「新壽追討1年多，李紀珠不僅不理，還屢次爭取赴新壽董事會報告，希望翻盤。」
本刊調查，11月19日下午2點，新光金在北市新光站前摩天大樓43樓會議室召開董事會，緊接著舉行新壽董事會，原先有排進議程的李紀珠罰俸和獎金一案，有董事提出已6點、時間太晚，下次再議，「但董事吳東明卻又再提討論李紀珠案，董事們當場面面相覷。」一位新壽董事私下透露。
此時，大門外傳來李紀珠要求讓她進場報告的聲音，「李紀珠直接在門外表達，希望能進來報告。一名獨董當場表示，她的裁罰去年10月就已在董事會上確定，都1年了，應該要執行。」
眼見時間已晚，董事會成員也無共識，新壽董事長潘柏錚於是走出會議室，安撫李紀珠，向她說明：「因為議程太滿，董事們會後又都有安排，無法安排妳（李紀珠）報告，等12月中董事會時再安排。」
金管會要求 內部究責
據與會董事透露：「先前，李紀珠寫了長達24頁的申訴函給人壽董事會。所以，在董事會召開前3天、也就是16日上午，就已先替她召開一場非正式的臨時董事會，15位董事都在場，她當場表示，說在新壽用盡心力卻領低薪，懲處案不符合比例原則，開了2個多小時的會，董事們才勉為同意，將議程排進19日董事會。」
據悉，李紀珠不服被懲處追討薪水、獎金的風波，已燜燒長達1年，潘柏錚日前向友人抱怨：「從沒想過要處理這麼奇怪的事，懲處案都已經過1年了，現在卻還要繼續處理。」曾任新壽總經理的潘柏錚原已退休，今年5月中，因新光金董事長許澎不願擔任新壽董座，才回鍋接下燙手山芋。
這件懲處案緣由是去年9月中，金管會保險局金檢發現，新壽在投資決策、風控、資產配置有7大疏失，並對新壽提出3大改善要求，其中一項就是究責相關成員。當時，李紀珠已在新壽擔任董事和副董事長超過3年。
金管會指出，吳東進從2016年起，擅自將新壽資產負債管理委員會（資負會）職權拉高，逾越董事會、投資審議委員會（投審會），資負會成員又多由吳東進指派，遴選制度明顯失當，投資決策由吳東進獨斷獨行，被保險局批評，新壽明顯違背公司治理，內控程序嚴重廢弛。
保險局因此拔掉吳東進新壽董事長以及投資長袁宏隆的職務，並調降新壽海外投資額度至39％，罰鍰2,760萬元，以及要求新壽檢討資負會存在必要性、合理性，未來新壽投審會、資負會決策會議要錄音並做逐字稿給保險局備查，同時還要新壽究責資負會、投審會成員，並提報保險局。
去年10月中，新壽因此召開紀律委員會、董事會，通過對資負會16名成員的懲處案，他們都被依涉案情節輕重，遭受不同懲處。
懲處案拖沓 遲未執行
「這個懲處案是由審計委員會3名獨董郭佳瑋、許永明、羅嘉希討論、通過。除李紀珠被減薪罰俸10個月外，當時新壽的董事長吳東進停職3年、投資長袁宏隆去職，總經理蔡雄繼被停職、罰俸1年，董事許澎、副總經理許順鋆被罰俸3到6個月不等，副總經理吳欣盈也被記警告。」知情人士透露。
一名新壽董事指出：「去年董事會討論李紀珠案懲處時，李因利益迴避不能投票，新光三越派董事吳東明、吳昕達及洪士鈞等4名董事投反對票，2位董事棄權，剩下8位董事都同意。」
由於新壽僅公告時任總經理蔡雄繼被罰停職、罰俸停薪1年，當時內部還對蔡雄繼的處罰相當驚訝，「和過去只記過或警告相比，這懲處算相當嚴重。」
未料，被處罰最重的蔡雄繼早已執行完畢，其他成員也已被懲處完，就只剩李紀珠一人迄今未執行，讓新壽內部很不以為然，「李紀珠為何有特殊待遇，至今未被懲處？」本刊致電金管會保險局官員，該名人士也頭大地說：「從沒看過哪家金融業者公司治理這麼糟糕。」
上週五（11月26日），李紀珠對本刊喊冤，澄清她雖是新壽資負會成員，但並未參與投審會，「相關成員雖要共同分擔責任，但精算並非我的專業，這次懲處案明顯不符合比例原則，先前就曾提書面申訴，但一直沒有結果；至於獎金追回案，我是第一次聽說，一般都會照比例分配，12月中的董事會我會一併申訴。」
事實上，李紀珠懲處案是內部事務，就連保險局都表示「新壽執行即可。」但李紀珠案遲未執行，除李本人不服外，另一個關鍵就是新壽內部董事派系過於複雜，一名新壽董事坦言：「吳東進遭拔職後，李紀珠就找上新光三越派系董事尋求支持，再加上董事會派系多，完全拿她沒轍。」
公司爭議多 屢遭開罰
新光金總資產近4.6兆元，旗下有新壽、新光銀行、新光投信和元富證券等，獲利主體新壽前10月賺逾140億元。近年，新壽屢爆公司治理爭議，金管會2年內已對新壽開罰4次，總計處罰超過4,100萬元。
今年7月，新壽才因異地辦公、分流上班，被員工檢舉，刷卡支付在新板傑仕堡演練相關費用，再和新光人壽請款，被金管會以程序不完備，又涉及利害關係人交易開罰260萬元。
去年才丟掉新壽董座的吳東進也仍未收斂，立委林楚茵11月18日在立院爆料，吳東進當起「影武者」，10、11月期間至少5度召集新光金董總、高階主管在新板傑仕堡或天母傑仕堡開會，討論信用卡業務、新壽購地案、新壽年度活動等。
金管會主委黃天牧指出，金管會已發函給新光金獨立董事，要求新光金調查此案，若確有「影子董事」情事，將依《公司法》和《證交法》處理。顯見新壽公司治理已明顯失靈。
不只吳東進讓金管會頭大，這次又點燃新壽公司治理問題的李紀珠，也讓金管會頗有微詞，「去年新壽屢次遭罰，金管會緊盯新壽公司治理問題，金管會內部批評，李紀珠曾任金管會副主委，怎麼沒有善盡專業經理人職責，事先提醒董事會應遵守公司治理？」吳家老臣透露。
雙姝爆內戰 衝突頻仍
今年61歲的李紀珠，在政界資歷深厚，過去是國民黨積極培養的女性幹部，兼具美貌和高學歷的她，個性不服輸，2016年，吳東進獨排眾議，力邀她擔任新光金副董、總經理，希望借重李紀珠過往的政商人脈、經驗，協助新光金調整體質，改善新光金的形象。
未料，吳東進此舉引爆新光金內部不滿，吳欣盈一開始就發函給董事，希望杯葛該項人事案未果。後來，吳欣盈數度在董事會上和李紀珠互槓，緊盯李的KPI（關鍵績效指標），雙姝戰火從董事會一路燒到媒體，雙方還利用臉書隔空互嗆。
二方戰火一路從五年前開打迄今，2018年，李紀珠辭去新光金總經理一職，當時還傳出李紀珠要跳槽，最後在吳東進派親友安撫下，只專任新光金、新壽副董職務。
留任引不滿 波瀾難平
但新光金內部仍有人對李紀珠留任不滿，新光金前獨董李勝彥去年在董事會上發難，列舉李紀珠四大不適任理由，接連2年在股東會上炮打李紀珠，更對金管會檢舉，甚至向法院提告，讓李紀珠再度萌生不如歸去念頭。
去年股東會後，吳東進再度派人出馬安撫，李紀珠才繼續留任，「原以為她轉任新光銀行副董事長後，內部衝突能減緩，她卻又為了懲處案，再度和新壽槓上。」吳家親友說。
眼見新壽對李紀珠懲處案延宕1年遲未執行，又讓新壽的公司治理問題浮上檯面，恐怕讓近年格外重視公司治理的金管會相當頭大。針對追討李紀珠罰俸和獎金案，新光金和新壽不回應。
