好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫證實,自今年4月1日起,好市多每名員工,將每小時加薪30元,若以新人時薪213元計算,將調至243元,加薪幅度達14%,通常好市多每3年會調一次薪,而今年是調整幅度最大的一次。
除了好市多以外,全聯也表示,公司長期致力於人才發展與培育,設有完整招募、聘用與留任管道,以及優於法規的薪資,門市兼職人員時薪平均較法規平均多1至3%,而正職人員平均多6%,且每年都會調薪,今年月薪平均調幅約4.5%到6%,另有激勵獎金及各項福利,如優於勞基法的婚育照護84天,並提供獎勵生育補助每一胎5萬元 、 孕期營養金3000元(多胎則以胎數算),至於相關職缺,都統一在104人力銀行網站公布。