全球嚴重的通膨問題，讓NB後市銷售面臨沈重壓力，「通膨是全世界的問題，企業應該設法降低損失，甚至要掌握新機會。」施振榮認為，NB遭逢的問題不只是通膨，還有中國封城衍生的缺料問題和塞港的問題。
談到科技業的隱憂，施振榮點名中國封城和烏俄戰爭，直言太難預測還會發生什麼事，但經營企業的原則就是將公司體質做好，「人生不如意十之八九，不要期待都是順風，因為偶發事件不可能常發生。」
另外，面板大廠群創成立19年來，首次未見鴻海提名股東人選，外界獻計趁勢與友達進行雙虎整併，但施振榮提醒：「兩公司合併後必須產生互補，對股東和員工才有好的結果。」
施振榮接著說：「如果未來兩公司在合併後會產生管理衝突，就得審慎考慮。」至於哪些併購案有發揮雙邊互補和綜效？施振榮直言，像1999年德碁賣台積電，2003年國碁賣鴻海。
近期，施振榮也大聲疾呼為人才建立舞台，「台灣在各領域都有潛力和表現傑出的人才，問題是缺乏舞台讓人才歷練，只要能搭建舞台來培養人才，台灣人才就能在國際上發光發熱。」
其實施振榮在2004年已透過「宏碁基金會」挖掘數位創作人才，如今更藉由一手創立的双融域，找來NFT生成藝術家吳哲宇，攜手推出台灣第一場NFT展覽。
