「9月1日大同將召開董事會，正式委任王金來擔任總經理，希望能平息近日的人事風暴。」一名知情人士透露。
近期大同人事再異動，前總經理蔡維力上任49天，8月下旬就宣布閃辭，消息一出引發各界關注，因為這是2020年王光祥等人入主後，第五波人事風暴。
回顧過去2年，大同已歷經2任董事長、4任總經理，公司還聘任專研命理風水的專家方寬銘擔任「總顧問」，讓外界不禁對王光祥帶領的經營團隊產生疑慮：「光是人事案就擺不平，要如何帶領公司發展？」
「眼看事情越弄越大，為了平息人事風暴，大股東因此決定將原本暫代總經理的王金來扶正。」知情人士說，蔡維力閃辭後，因為大股東們對於後續人事安排有不同意見，「為了讓公司順利運作，安排讓王金來先做做看，預計由他暫代總經理至今年10月，並準備在這段期間尋覓其他合適人選，但最近公司搞成這樣誰敢來？基於種種考量，最後大股東決策轉彎，協議在9月1日召開董事會，正式委任王金來為總經理。」
為了宣示大股東齊心共治的決心，近期大家也進行協調，讓今年新加入的股東、西門町地王吳振隆擔任大同副董，新的人事案預計在10月正式啟動，至於有關財務長、發言人，以及旗下相關公司的董事職務，也將重新安排。一名內部人士透漏：「接下來大股東們會陸陸續續浮出檯面，確切人事規劃很快就會亮相。」
而這次備受市場討論的「總顧問」會如何處置？據了解，大同的大股東還在傷腦筋，但隨著核心高層人事案確立，第五波組織改革算是告一段落。
一名市場人士觀察：「這次的人事異動，可以看出大同新四大天王正式出線。」除了已知的王光祥、鄭文逸外，攤開大同前十大股東名單，今年還新增了吳振隆、前精英董座蔣東濬等人，未來新股東在大同扮演的角色將越來越吃重。
只是，自從王光祥等人入主大同以來，大股東們就各懷鬼胎，第五波人事案能夠撐多久，恐怕還是未知數，隨著公司明年適逢董監事改選，各方勢力又將如何進行合縱連橫，有待各界觀察。
