吳東昇致詞時表示，全球疫情進入尾聲，新纖內部也開始腦力激盪推動成長專案，進行深度分析，同時也從外部尋求可能的合作機關。他指出，新纖是專業的聚酯公司，盼自己成為「化學程式的魔法師」。去年獲利衰退，但仍配發1元現金股利，「去年底最不好，預計第3季會轉強，最慢明年會回春。」
近期AI概念股火熱，新纖經營決策委員會副主委、新光幼獅董事長羅時銓打趣說，「新纖也沾到光，旗下『達輝光電』和『輝達』是不是能扯上邊？」
新纖旗下達輝光電生產面板，羅時銓說，達輝主要生產背光模組材料，近期AI議題火熱，新纖也會評估將材料提供給高科技產品。新纖總管理處處長許毓麟表示，一直鼓勵內部善用AI工具，並擴大應用到整個製程，往這個領域發揮，但要如何在製造產業發揮，是新纖一直在思考的問題。
為因應節能減碳趨勢，新纖這兩年也花了許多心血，例如老舊設備汰換，製成的改善，數據管理上也開始數位化。
新纖的產品包含合成纖維、塑膠酯粒等，除傳產事業外，也擴展至光電、汽車及醫療等高科技材料產業，走向符合環保減碳趨勢。另外，新纖轉投資公司包括友輝光電、新輝光電、達輝光電、新科光電等，以及瑞興銀行、新光證券等金融事業。
改選董事上，由吳東昇、吳東明、吳昕杰、吳昕恩、洪世均、邱鏡淳、施火灶、伲舜模、劉榮基當選董事。特別的是，吳東昇的長子吳昕杰為首度搶進新纖董事會，正式為第三代布局。
