1111人力銀行今公布調查結果，有8成5的企業願意發放年終獎金，上班族平均可領到1.32個月的獎金。從各大企業類別來看，工商業服務業（金融業）以1.93個月的年終，擠下資訊科技業的1.52個月，搶下第一名；民生服務業雖以平均1.45個月排名第三，但相較於前一年有3成發不出年終，在所有產業墊底，今年的成長幅度為全產業之冠。
人力銀行公關經理曾仲葳表示，2023年是景氣低迷的一年，根據國發會的景氣對策信號，過去一年亮出9個藍燈，直至年底才在零售及餐飲業持續熱絡等因素助攻下，亮出了黃藍燈。景氣保守未明的情況下，讓企業主發放年終獎金的意願偏向保守，不如前一年因為剛走出疫情迎向新氣象，企業主願意大手筆發放獎金，博得好彩頭，今年的年終發放，將回歸常態機制，企業主會以更審慎務實的角度來評估獎金機制，無論是發放比例或是基期都回歸現實面，以全年度的表現作為基準。
工程師Bryan受訪透露，因為景氣的關係，導致今年的年終有小幅縮水一點點，往年平均比較好的話，應該可以有將近7個月，「今年大概剩下6個月。」
而在旅行業部分，國門在2022年10月解封，觀光人潮回流，旅行社的營運已恢復到疫情前的水準，公司獲利也反映在年終獎金的發放；同時因應服務業缺工問題，旅行社也祭出加碼1至2成的薪水，招攬畢業生或在疫情期間離職的相關人才。
