捷順交通公司員工向台中市議員陳情，揭露公司從去年5、6月發薪就有異，去年12月19日辦理資遣，公司承諾會支付12月及1月薪資，並在2月14日起以每月2萬元分期支付資遣費，但至今都無收到款項入帳，初估公司欠款員工600萬餘元。
台中市交通局則表示，捷順交通原先在台中市經營的公車路線，已與其他客運業者協調調度人力穩定服務中，另外交通局也按時撥付款項，但該公司未依約定支付駕駛員薪資，目前尚餘372萬餘元未撥款給該公司，將會展緩撥款，視後續處理情形，配合勞工局提供相關協助。
台中市勞工局也證實，接獲39名員工申請勞資爭議調解，其中24人為駕駛，若調解不成會請勞方申請歇業事實認定，若勞工局認定捷順已歇業，便可申請積欠工資墊償，同時協助勞工媒合適當職缺。
對此，捷順交通21日發布聲明，指出公司因策略改變，於農曆年前正式退出台灣客運市場，相關路線因疫情影響均處於虧損狀態，導致資金周轉不靈，對於受影響的員工深感抱歉。
捷順交通說，公司已於農曆年前完成全數辦公室人員薪資發放，尚積欠部分站場人員1個月薪資部分，公司正在積極處分資產籌措資金，將陸續完成員工資金發放及分期支付資遣費協商事宜。
