這名網友在PTT發文分享一張公關員工守則制度表，替酒店小姐抱不平，直言根本是血汗勞工，不知道要賺多少錢才能追上被扣錢的速度，從制度表中羅列29條罰則，詳細規範服裝儀容、服務態度和工作時間等規範。
根據這些規定，違反其中任何一條的罰款金額從50到5,000元不等。其中罰則最低的50元的項目只有2項，分別是遲到1分鐘和沒做指甲（每隻罰50元）；罰款200元的項目包括頭髮沒做造型、名牌未佩戴、沒戴耳環或項鍊等；罰款500元則包括坐檯翹腳、沒幫客人夾菜等。
另外，如果在包廂無故阻擋其他小姐接單或討論私人問題，則會被重罰5,000元，未報備就離開公司，當日直接做白工，薪水全被扣光。洋洋灑灑的罰則讓不少網友目瞪口呆，有人認為這可能違反勞基法，「扣錢違反勞基法了，先檢舉」，還有人則認為可能還沒賺到錢反倒因為罰金負債累累，「1個月上班下來，欠公司好幾萬」「就是壓榨再壓榨阿！」
然而，也有部分網友認為規範員工是為了維護店家利益，許多規定旨在提升員工的素質和儀態，只要遵守就沒有問題，「很多服務業基本要求，管不動做不到只能用這種扣錢方式」「素質低，只能用扣錢來管理咩」「客人花幾萬消費，要求這些服務全做合理啊」；更有人認為違規罰款如此高昂，可見酒店小姐的薪水頗高，「隨便都1張2張在扣的，想必薪水很高」「表示賺更多啊」「不能接受就別去做啊！」
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