綜合媒體報導，行政院新莊聯合辦公大樓內的勞動力發展署北基宜花金馬分署，4日有一名男員工陳屍在辦公室內。7日有自稱是該男子同事的網友在社群平台Threads發文指出，他是一名認真的公務員，時常早上6點前就上班，下午4點半可以下班，卻在打完卡後又繼續工作。上週五（1日）他寫的標案下午被長官退件、還被長官大罵，要求4日務必交件。大家聚餐時，他沒有把辛苦和大家訴說，但大家都看在眼裡。
週日（3日），該員工到辦公室加班處理案件，沒想到隔天「你把你的性命也一併交了出來」。這名網友提到，其實該員工有機會可以調走，但仍願意留下來和大家共同奮鬥，卻也持續被長官歇斯底里破口大罵，「你的工時超長，你努力工作，你一直加班，你沒有留下過勞的證據，但是我們看在眼裡，大家心知肚明。」
該網友透露，4日上午有人發現遺體後，救護人員本來要將該員工的遺體離開，「本來以為會搭長官專用電梯，結果不知誰禁止，說擔心長官緊張之類。」豈料後來長官更堅持不准救護人員為遺體蓋上白布，說擔心會引起其他人恐慌。儘管救護人員表示這樣與規定不符，「但長官非常固執，就是不准。也許大家在一樓有看到同事。」事後長官甚至還說，有同仁立刻「通靈」說那位同事在另一個世界過得很好，警告大家「再傳不實的話，就是不尊重亡者。」
相關爆料立刻引發輿論熱議，勞動部今透過新聞稿回應，針對該同仁輕生，並是否衍生為職場霸凌一案，除了已對該同仁表示哀悼及對表達家屬慰問之意外，對發生此憾事甚為重視，「為釐清事實真相，並務求勿枉勿縱，何佩珊部長已責成許傳盛政務次長擔任行政調查小組召集人，邀集內部單位如政風，法制等單位，並邀請外聘專家及員工代表擔任委員，組成調查小組。」
勞動部表示，調查小組將以「獨立、客觀及公開」的立場與態度，採循序漸進方式，透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬及召開專案會議等，以釐清事實發生真相，並預定在7至10個工作天，完成相關訪談及調查報告，再對外公開調查結果。同時，為避免分署同仁因此憾事，引起身心傷害，勞動部已同步啟動員工協助方案（EAP），陪伴同仁共度難關。
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