原PO透露，這名同事從十幾歲就開始投資，如今才30出頭，早已財務自由。由於毫無經濟壓力，他對於勞基法的權益落實得比誰都徹底：「特休、家庭照顧假、病假、事假，一樣不漏！」只要有事就依法請假，完全不理會其他同事是否方便。
原PO苦笑表示，同事來上班根本是「做健康的」，每天早上8點準時打卡、下午5點準時下班，假日出勤和加班通通Say No，「不過薪水真的很低，就是基本底薪，一切都是按照勞基法。」
網友狂挺：人家有錢，憑什麼還要被壓榨？
文章曝光後，全網一面倒力挺這位同事：「人家是有底氣啊！」「人家被動8萬屌打，肯出來上班很上進了」「又沒違法是在靠北什麼？公司給基本薪還想壓榨人？」
也有不少人直言，真正該檢討的是雇主：「薪水給低還要人拼命？要不開高一點請缺錢的人來啊！」「人家合法請假、準時上下班，這叫職場典範。」
