不過，不具名的兆豐員工向本刊表示，前董事長蔡友才任內為了縮減公司開支，苛扣員工外派福利，成為台灣銀行界最差的外派待遇。包括外派津貼縮水，外派一任3年，公司僅提供2趟返鄉機票，要返鄉常得自掏腰包。
甚至，過去員工外派是升遷的必經管道，但蔡友才任內，外派經歷與升遷也脫勾，導致本國優秀員工無意外派，外國子行的在地雇員比例增加不少，銀行內控風險也因此升高。
兆豐某亞太地區子行甚至傳出有外派管理階層在當地飲酒鬧事的醜聞，因此有員工認為，泰國子行發生監守自盜事件「並不意外」。
2017.10.23 06:59 臺北時間
【兆豐再出包】蔡友才大砍外派福利 拖垮員工士氣
時事
兆豐銀行泰國子行遭爆1名泰國籍會計主管Ms. Walaiporn（中文名：陳美華）夥同另2名同為泰藉行員監守自盜3,300萬元，內控機制完全失靈，金管會要求改善內部會計系統漏洞以及檢視人員輪調情況。
更新時間｜2023.09.12 20:25 臺北時間
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