問:勞保年金改革是否會再微調?是否有時間表?
答:勞保年金改革方案已經送到立法院,相較於軍公教,政府就是雇主,要了解自己的預算有多少比較容易,但勞保困難度又更高,勞工自己提撥3成,雇主提撥6成,政府撥1成,勞保年金要多拿錢出來,目前是希望由雇主負擔,政府還需要跟工商團體協調,影響層面最大,也是年改的重中之重。
未來增加幅度多高,目前都還未定,如果經濟發展好,增加1%~2%,雇主應該不會有意見,但如果經濟不好,就會有困難,這1、2年內如果經濟好一點要溝通會較容易。
即使提高提撥率及延後領取的年齡,薪資採計也應該會從現行的退休前5年,慢慢延長改計為最後15年,但最重要的是,蔡總統希望每年政府預算挹注勞工退休基金,現在的草案是希望一年提撥200億元,目前全案都還在立法院,因為要有比較多的協商及討論,畢竟這影響雇主與勞工的關係,也希望勞資雙方和諧討論,需要一點時間進行,除了勞保,還有農保及國民年金,未來政府要做更詳細規劃,接下來半年將是研議期。