【理財最前線】別讓勞工權益睡著 承攬僱傭保障差很大

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外送員與美食平台業者是「僱傭關係」或「承攬關係」,關乎勞健保及退休金權益。
外送員與美食平台業者是「僱傭關係」或「承攬關係」,關乎勞健保及退休金權益。
近來美食平台外送員頻發生交通意外,接連幾件死亡車禍,引發社會關注,連帶爆出平台業者與外送員是「承攬關係」而非「僱傭關係」,因此沒有替員工投保勞健保。對此,勞動部認為,與外送員的關係並非業者說了算,為了保障外送員權益,新制預計年底上路,杜絕「假承攬、真僱傭」。民眾要搞懂箇中細節,別讓自己的權益睡著了。
「我白天在外商公司當業務,下班兼職當外送員,正考慮明年全職投入外送員的工作。」25歲的邱先生月薪5萬元,靠著外送兼職每月幫自己加薪約1萬7千元,因為聽到好友全職外送曾月入破10萬元,讓他動心想辭掉業務工作專心跑單。
國慶連假外送員車禍事件頻傳,撞出美食外送平台未替外送員投保勞健保的真相。邱先生自認騎車小心,仍不免擔心起自身權益,「如果轉全職,得要問問公司能提供哪些保障?」
滿街跑的外送員,撞出美食平台業者沒有幫他們投保勞健保的真相。(翻攝爆廢公社)

外送員之死 撞出僱傭爭議

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