今年，日本環境省將投入6億日圓的預算，將當地國家公園及80處溫泉景點打造為workation（結合工作與旅遊的新工作型態）基地。除了規劃介紹workation的旅行團外，也協助這些地區建立露營地等住宿設施、維護wifi網路設備。日本政府公開募集接受協助的住宿設施與觀光業者，6月底最多將會決定200件補助目標。
早在2016年，日本環境省便推動了「充分享受國家公園計畫（国立公園満喫プロジェクト）」，在保護環境的同時，也希望大眾多多蒞臨國家公園。該計畫目標為2020年，國家公園遊客人數從430萬人增至1,000萬人。日本國家公園外籍遊客人數，2018年共有694萬人，相較於2017年成長了16%。然而在武漢肺炎疫情影響下，少有外國人造訪日本，2020年恐怕難以達標。
據日本環境省，遊客在國家公園的平均住宿天數僅1.3日。環境省希望透過worlacation延長遊客的停留時間，並填補外國遊客數減少帶來的空白，支撐該地區的經濟。
近年來，日本和歌山縣、長野縣與鳥取縣等地，推展wotkation已有所成。例如，和歌山縣在2017年便開始推動workation，搬到海灘、溫泉勝地白濱町的企業也增加了。workation相關事業亦蓬勃發展，2019年，不動產公司三菱地所便建設了workation用的辦公室。2019年11月，日本65處地方政府發起了「workation地方政府協議會」，目前已有多達89處地方政府參加。
Workation做為促進員工獲得有薪價的策略，也受到了日本企業的注目。日本航空（JAL）在2017年度實驗性地實施workation，並在隔年正式導入。探討推動、導入柔軟的工作模式的日本企業正在增加，他們期待藉由workacation，員工置身於豐富自然，能產生容易醞釀工作新點子的效果。
只是，武漢肺炎疫情仍不見終點。日本政府已在6月19日解除了全都道府縣的移動自訴請求，但日本全國仍有感染風險，Workation與防疫措施必須兩全。此外，工作與休閒界線的模糊，也是一大課題。訂立清楚把握從業員的執勤狀況，並加以評價，回以適當報酬的規則，也是今後日本企業必要的措施。
資料來源：日本經濟新聞、朝日新聞等
