判決書指出，邱姓男子為高雄市1家飲料店負責人，平日交由其妻子經營，並自2018年7月起僱用被害女員工擔任店員，負責調配飲料、結帳等業務。同年10月23日下午1點多，邱男牽著女員工的手至店面後方廚房，正面環抱、親吻她，進而隔著衣物撫摸其下體、胸部。女員工因害怕失去工作機會而隱忍，以腳踹門發出聲響之方式，表明不再同意後，阿榮始停止猥褻行為。女員工事後向案小港分局，警方受理後移送法辦。
邱男雖坦承有親密行為，但辯稱是婚外情關係。女員工則指稱，老闆娘知道她被猥褻之事後，責備她勾引其老公，她當下表示要離職，又覺得自己很丟臉，當天晚上跑去公園喝鹽酸輕生，後來被人及時發現送醫。
法官調查，根據兩方LINE對話紀錄，小玉數次稱呼邱男為「BOSS」，但邱男屢屢要求她稱呼其為「老公」，並說「不喜歡妳叫我BOSS」等語，足見雙方為僱主與員工關係。且邱男多次以LINE傳訊息「就喜歡妳啊，想老牛吃嫩草」「我要當妳的男人」「給我妳的心和妳的人啊」「要不要讓我抱抱」等充滿性暗示言語。
邱男事後對妻子表示「就是這樣玩玩」「那只是一種消遣」「我只能說現在社會上這種女人多的是……為了賺第一桶金……」、更進而要求妻子與另一名員工配合其串證，並事先演練。法官認為邱男將自身侵害他人性自主權之行為當作「消遣」，將責任推卸給被害人「為賺第一桶金」，及要求配偶不僅不該生氣，反應配合其串證以脫免刑責等情節，可見邱男毫無反省、後悔之意，且不僅守法意識薄弱，性觀念更相當偏差，犯罪後態度堪稱惡劣，因此維持原審有期徒刑1年。
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