中秋連假前，台積電內部突然發出公告，「7名員工因為在職期間嚴重違反內部規範，做出違背公司核心價值之不當行為，情節重大，台積電本著勿枉勿縱的原則，予以相應處分。」史無前例的做法引起內部員工揣測。
「今年6月居家分流上班時，不同部門的6名員工，在一名設備部門經理帶頭下，藉由內部的通訊軟體跨部門到處打聽消息、交換情報，例如某些客戶訂單變多，再把消息透過微軟的視訊軟體Teams通知群組成員叫進股票，甚至辦粉絲見面會，實在過於高調囂張才會被開鍘。」爆料人士表示。
知情人士說：「台積電及竹科園區居家上班的人，公司會透過監控系統（work from home log system）遠端監控筆電，藉此管理在家上班的員工有遵守公司紀律，因此員工上線的資料都查得到，有人把在內部討論的訊息放到社群網站，被跟風的投資人檢舉後，公司派資訊人員側錄，發現他們在上班時間透過內部消息炒股，明顯違反公司規定、人贓俱獲，所以把金飯碗都丟了。」
「有這麼好的工作，卻不愛惜羽毛，可惜了！」一名竹科公司資訊部門主管透露，「大型電子公司為了防止工程師洩密，幾乎都會建置一套VPN（Virtual Private Network，虛擬私有網路），要求員工居家上班或在外工作時必須用筆電透過VPN上網，這樣他們的一舉一動就會赤裸裸地攤在公司面前，不論是微軟Teams、Google Meet的視訊會議、臉書的Messenger即時通訊息，還是LINE的內容，公司都能看得一清二楚，就算不被檢舉，資訊部門人員只要打關鍵字搜尋，也可以立刻調閱詳盡的內容。」
半導體業人資主管也表示，「員工本來就不可以在上班時間用公司網路炒股，到公司任職時，也都會被要求簽署保密協定，不能透露客戶和訂單訊息，一旦相關證據被側錄，員工是無從辯駁的，被開除的員工可能是在家上班鬆懈了，沒有注意到自己是透過公司的VPN上網，炒股的行徑才會被側錄下來當成證據，實在很白目。」
