根據《勞工保險條例》規定，勞工請領「普通傷病給付」，條件是必須因公受傷、或生病，導致住院沒收入，在住院第4天起，就可請領相關補助費，可領費用是被保險人「平均月投保薪資」的5成，最長可請領6個月。
台灣疫情捲土重來，確診人數攀高，但大多是輕症居家照護。先前勞動部表示，需要有住院、醫療照顧等證明才可以申請勞保傷病給付，但這規定讓居家照護的勞工相當擔心，當時勞動部長許銘春就表示會放寬處理。
而今勞動部放寬標準，表示只要確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，導致未能取得原有薪資者，從無法工作的第4日起，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付。
根據勞保局網站試算，以普通傷害或普通疾病最高投保薪資4萬5,800元計算，若以居家照護10天計算，會給予7天的普通傷病給付，最高可領到5,343元。
