2022.07.16 05:58 臺北時間

【頭家開講】別人的老闆不讓人失望 他推員工無息貸款、幫你養到3歲

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財經理財
推行員工無息貸款至今,黃文献已借出上千萬元,他自豪「從來沒有人落跑過。」
推行員工無息貸款至今,黃文献已借出上千萬元,他自豪「從來沒有人落跑過。」
璨揚位於台南科技工業區的總部,圍牆邊種滿綠蔭,廠區內幾乎看不到1輛車,「因為我花了1億元蓋地下停車場,在科工區裡,可能只有我們有。」同業笑他太瘋狂,黃文献卻不以為意。
一頭白髮、說話斯文客氣的黃文献帶著我們去看產線,他邊走邊說:「1億元可以買多少設備了?可是員工買1輛車要辛苦很久。如果上班不用淋雨、曬太陽、搶車位,那個價值是不一樣的。」
璨揚位於台南科技工業區的總部,邊種滿綠蔭。
立志打造令人稱羨的福利制度,黃文献最出名的舉措,是推出員工無息借款。「有的同事理財不好,跑去借信用卡、現金卡錢滾錢,到最後他賺的錢都被軋,只剩跑路這條路。如果可以把他拉回來,這個家庭可能不會破滅,小孩也不會跟著父母顛沛流離。」
無息貸款制度自1990年代推行至今,黃文献累計已向員工借出上千萬元。儘管近年借錢的人已大幅減少,「從來沒有人落跑過。」這一點,他相當自豪,「很多人後來生活就穩定了。」
黃文献鼓勵員工增產報國,璨揚每年平均誕生12個到15個新生兒。
不止如此,生了3個孩子的他,鼓勵員工增產報國,「生第一胎我給你5萬元、第二胎10萬、第三胎15萬元,每個月還撥5千元生育津貼,從0歲幫你養到3歲。」
璨揚每年平均誕生12個到15個新生兒,超過半數員工生第2胎,「每個月我都在吃油飯跟蛋糕,1個月吃2份也是有的。」員工若生第4胎呢?黃文献笑呵呵地答:「別想太多,生了再說。」
璨揚是台灣商用車燈大廠,去年營收破25億元新高。
要打造令人稱羨的幸福企業,靠的是璨揚自1981年創立以來,年年賺錢打下的基礎。作為台灣最大的拖車、卡車,以及農機車、工程車等商用車燈製造商,璨揚生產尾燈、邊燈,和汽車室內燈、車頂燈外銷歐美車廠。
黃文献在全球市場主打自創品牌LUCIDITY,而在北美地區,則以2012年收購的美國商用車燈領導品牌Optronics International打天下,市占率第三大。
1981年,黃文献在台南創立璨揚企業。(璨揚提供)
在車燈界,黃文献也是少數沒到中國大陸投資的稀有動物。他打趣地說:「老婆講,要去大陸可以,先把離婚辦一辦。」碰上2020年新冠肺炎疫情爆發,根留疫情相對平穩的台灣,讓璨揚去年營收再創新高達25億元。
過去2年多來,疫情導致全球出現原物料短缺、港口塞港與運輸延遲現象,拉動車廠備貨心態,「本來東西運到美國4個禮拜,但美國的碼頭工人、司機確診、欠工,或是有貨車車頭、沒車尾,惡性循環帶來爆發性需求,這是很不可思議的現象。」
黃文献形容,「那是無論我怎麼做,都不能滿足對方、都來不及交貨。更離譜的是,去年我們年初三就來上班。」
人力需求孔急,黃文献祭出加薪策略,以一天5千元的現金工資,加上1餐120元餐費,吸引1百多人在農曆春節時自願加班,「還有人問我:『黃先生,能不能再多來幾天?』」
後來國內疫情爆發,「很多人請假照顧家人沒關係,但我針對沒請假的,1天發1千元全勤獎金;連續20天不請假,月薪多2萬元。」黃文献的逆向加薪奏效,「去年1整年,我們日也做、暝也做。原本想請假的都不請了,我從很缺工變成出貨很順。」
璨揚生產商用車尾燈、邊燈,和汽車室內燈、車頂燈外銷歐美車廠。公司創立隔年,黃文献即開放員工認股。
璨揚不上市、沒上櫃,但創立隔年,黃文献即開放員工認股。採訪這天,下午正好是股東會,許多退休員工專程「回娘家」,關心前老闆是否認真賺錢。「現在5百多位員工,有350位是股東,持股37%。」
黃文献感性地說,「因為我從小在一個很貧脊的家庭長大,我想,員工一輩子在這邊努力工作,我希望他們退休後,生活還可以被照顧。」關於璨揚企業的詳細報導,可點入以下連結閱讀:【頭家開講】買了一個舊鐵櫃 意外獲顧客名單做到燈王 璨揚企業董事長黃文献專訪
更新時間|2023.09.12 20:43 臺北時間
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