原PO在Dcard上以「被砍了...Q」為題，表示自己國慶連假結束後回公司，無法逃過這波大裁員，由於有簽保密協議，所以部分內幕不能透露太多。原PO表示這是他的第一份工作、年資3年，放假回來「整個team少了一半的人」，至於資遣費則是如前輩所說「拿了ooo和xxx之後，大概是去年整年的70%」，並認為公司蠻有誠意的。
不少網友看完貼文也認為，雖然被裁員，但不怕沒地方去，「資淺（資歷淺）的拿到年薪70%，三個月內找到新的，感覺還是很賺」「拿了大禮包秒跳下家，通常都談得更好」「Q出來要跳台廠應該不會太難吧」「第一份做3年而且是非自願離職，履歷不會不好看啦」「第一份年資3年，等於還沒30歲，真的很讚啊」。
還有網友分享自己在第一輪被裁員的經驗，「我被裁員完去搭了郵輪，然後去日本住了2週，期間一直有在線上面試，目前已經收到幾個offer。」最後也鼓勵原PO找工作加油，因為在公司學到很多專業知識，所以「出去的應該不難找工作就是」。
由於手機市場復甦不如預期、消費性電子產品景氣急降溫，高通面臨裁員風暴，今年6月就已經在美國裁員約500人，8月則傳出10月會在台灣裁200人。台灣高通9月底曾發布聲明，鑒於宏觀經濟和需求環境持續面臨不確定性，預計會進一步採取調整措施，並證實台灣與上海裁員一事，但市場傳聞的「大規模裁員」以及「高通將撤離上海」等說法是誇大其詞。
