「一般員工若從基層幹起，要做到經理級，最快至少要20年以上的時間。」知情人士指出，邱銘哲進星能電力並非依循台電、台汽電同仁常規進用方式，而是直接空降；一般來說，這類政治派任的人，在公司都會很低調，但邱卻反其道而行，常常毫不掩飾地向同仁炫耀，其與執政高層、經濟部等關係良好。
本刊調查，2016年5月，經濟部長李世光走馬上任，出身民進黨智庫研究員的邱銘哲跟著轉進公部門或國營單位，以臨時編組方式，成立隸屬部長室的政策評估辦公室，成為部長重要幕僚單位，邱就曾是該政策評估辦公室主任；2018年6月，擔任政策評估辦公室的邱，因兼任台電董事長楊偉甫機要祕書，因此鬧上媒體版面，經濟部還出面滅火，解釋邱係因台電來提出人力需求而轉任，並掛保證邱會跟楊「同進退」。
對此，台電知情人士告訴本刊，由於台電董事長機要祕書職務必須與楊偉甫一起下台，邱銘哲考量到任沒多久，就開始替自己舖後路，積極爭取到台電子公司台汽電、孫公司星能電力等單位任職，並於2019年1月順利轉任星能電力經理。
69年次的邱，過去的經歷並未具備電廠實務經驗，研究領域以能源議題為主。2014年8月，邱曾發表《沒有核電，台灣也不缺電：破解馬政府的「製造缺電」伎倆》，遭到時任核能流言終結者創辦人兼執行長黃士修公開點名叫戰，一度引發話題。
對此，星能電力董事長朱記民接受本刊訪問時表示，為因應與台電公司簽訂購售電合約的執行，以及購售電合約後的規劃，檢討公司各級組織的精實，公司經營階層多次討論，建議朝向運轉值班、環化、技術維修及財務等部門仍維持既有組織運作。
行政管理部門跟電廠管理課有精實必要，同時，星能電力與台汽電集團有行政支援協定，行政管理部業務除了董事會業務外有疊床架屋之虞，所以決定裁撤。朱記民也還原，當初提供給邱銘哲的案，是給予10個月薪酬當資遣費，但邱未接受。如今提出上訴，接下來將續走司法程序。
